La nostra metodologia di sourcing prevede diversi metodi per individuare i migliori candidati sul mercato. Dal nostro database o dalle nostre campagne pubblicitarie targettizzate, vi assicuriamo di coprire l’intero mercato quando siamo alla ricerca di un nuovo profilo.
La nostra metodologia di sourcing funziona seguendo i seguenti step:
Cercare
Reperire
Attrarre
Valutare
Consegnare
Agevolare
Forniamo ai nostri clienti solo una breve lista di candidati che abbiamo incontrato a colloquio, assicurandoci che siano del giusto calibro, sia sulla carta che di persona.
Quindi, siamo con voi durante tutti gli step: dal momento in cui ci comunicate le vostre esigenze sino all’ingresso in azienda del candidato, così da assicurarci che il processo di selezione venga concluso con la massima soddisfazione da parte del candidato e dell’azienda.
Mettetevi in contatto con una delle sedi di Page Personnel per scoprire come entrare in contatto con il miglior talento.