I nostri punti di forza

Rapidità e reattività

Grazie al sistema gestionale altamente performante ad alla sua organizzazione operativa, Page Personnel risponde ai bisogni dei suoi clienti nelle tempistiche più immediate. La sua Banca Dati informatizzata permette di entrare in contatto con candidati qualificati, con esperienze certificate nel loro campo e rapidamente disponibili.

Specializzazione ed efficacia

La sua specializzazione per divisioni permette di presentare candidati perfettamente corrispondenti alle necessità dei clienti.

Professionalità

I candidati, il cui curriculum viene presentato ad un cliente, hanno tutti sostenuto almeno un colloquio individuale con uno dei nostri consulenti specializzati nel settore di provenienza del candidato stesso. Le competenze sono inoltre verificate mediante l´utilizzo di test tecnici scritti. I titoli di studio e le eventuali referenze (con l´autorizzazione del candidato) sono validate in fase di colloquio e sono conservate nel loro dossier.

Follow-up

Ogni candidato è informato circa la presentazione del proprio curriculum o del proprio dossier ai clienti di Page Personnel. Ogni dossier presentato viene seguito e genera sempre una risposta. I consulenti seguono i candidati piazzati, sia per quanto riguarda assunzioni dirette fatte dai nostri clienti, chiaramente durante il periodo di prova, sia in caso di missioni a tempo determinato mediante somministrazione.

Le nostre divisioni

La specializzazione delle nostre divisioni è uno dei punti forza di Page Personnel ...