Tu sei qui

Analisi Organizzativa

L’Analisi Organizzativa è un intervento volto ad effettuare uno studio approfondito del contesto aziendale in termini di processi, competenze soft possedute dalla popolazione aziendale, ruoli e responsabilità. L’obiettivo è quello di individuare eventuali aree di criticità nel funzionamento organizzativo e proporre azioni correttive.

La verifica dell’attuale funzionamento dei processi aziendali avviene attraverso la raccolta e lo studio della documentazione aziendale (come analisi dell’organigramma, sistema retributivo) e la mappatura delle competenze soft, effettuata su parte della popolazione aziendale attraverso la metodologia dell’Assessment. A valle dell’analisi viene restituito un Executive Summary dettagliato che riporta quanto emerso e le conseguenti ipotesi di intervento proposte.

Tale intervento consente di identificare eventuali aree critiche aziendali ed ipotizzare, insieme a dei consulenti esperti, possibili interventi migliorativi.