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Indagine di Clima

L’Indagine di clima è un intervento che consente di raccogliere informazioni sullo “stato di salute” aziendale direttamente dalle persone che lavorano all’interno del contesto organizzativo.

Attraverso la somministrazione di un questionario (compilato in modo anonimo), vengono raccolte informazioni circa la percezione delle persone riguardo specifici elementi del contesto organizzativo quali: carichi di lavoro, comunicazione interna, rapporti con il capo e con i colleghi, spazi e strumentazioni aziendali, engagement ed identificazione con i valori aziendali

Tale intervento consente di raccogliere in modo diretto informazioni dalle persone che operano all’interno del contesto aziendale e che, di conseguenza, ne hanno una conoscenza approfondita. Tale intervento consente inoltre di raccogliere spunti e proposte migliorative con il vantaggio di progettare interventi fortemente ancorati al contesto e far sentire le persone ascoltate e coinvolte nelle decisioni aziendali.