Attenti a regole comportamentali e pari opportunità

Page Personnel è particolarmente sensibile alle pratiche etiche durante le missioni che ci vengono assegnate. Assicuriamo sistematicamente la conformità al codice di condotta e regolazione relativo all´area delle pari opportunità.

Per molti anni abbiamo lavorato con organizzazioni che cercavano di far integrare giovani svantaggiati nel mondo del lavoro e sosteniamo un recruiting anti discriminatorio. Per queste aree Page Personnel ha stabilito specifiche iniziative interne (comprese regole comportamentali, comitato etico, corsi di formazione obbligatori e controlli interni).