I processi di selezione - come sono percepiti dai candidati

La ricerca di un nuovo lavoro o di un nuovo talento sono momenti chiave. In Page Personnel sviluppiamo ricerche allo scopo di supportare aziende e candidati in queste delicate fasi. 

In questo contesto, abbiamo intervistato 1421 professionisti, cercando di capire come i candidati italiani percepiscano i processi di selezione che si trovano ad affrontare durante la ricerca di lavoro.

Come vengono percepiti i processi di selezione da parte dei candidati?

• Processi di selezione particolarmente articolati e lunghi? 
• Le aziende sono sufficientemente trasparenti? 
• Quali strumenti vengono utilizzati per valutare le competenze dei candidati?

Consulta la nostra infografica e scopri come i professionisti italiani percepiscono i processi di selezione.