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Area Manager Sud Italia

Italia Indeterminato Leggi Descrizione del Lavoro
Stiamo cercando un/una Area Manager nel Centro‑Sud Italia, per coordinare un team di 11-12 ISF e presidiare i KPI di people management sul territorio (affiancamenti, coaching, performance). Ruolo chiave, a tempo indeterminato, con RAL €65K + variabile €16K, forte autonomia e impatto diretto sulla crescita della rete.

Aggiornato il 10/03/2026

  • Cardiologia Pneumologia MMG
  • CCNL Chimico Farmaceutico

Azienda

Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica italiana storica, con sede produttiva in Liguria, riconosciuta per la ricerca farmacologica nell'ambito dei disturbi da uso di sostanze e per un prodotto leader nel trattamento della dipendenza da alcol; opera con impianti conformi alle GMP su oltre 10.000 mq .
Parallelamente, dimostra capacità di investimento in progetti strategici nelle principali aree terapeutiche - in primis cardiologia e pneumologia - a supporto di una pipeline in evoluzione e di una rete sul territorio in costante sviluppo .

Offerta

  • Leadership della field force (11-12 ISF): definizione obiettivi, coaching, affiancamenti strutturati on‑the‑job, sviluppo competenze.
  • KPI di gestione persone: attività, copertura target, qualità della visita, adozione messaggi chiave, performance individuale/di squadra.
  • Execution territoriale nel Centro‑Sud Italia: pianificazione, priorità, allocazione risorse e presidio account chiave (Cardio, Pneumo, MMG).
  • Analisi dati e problem solving: lettura report, trend, gap analysis, piani d'azione correttivi.
  • Allineamento cross‑funzionale con Vendite, Marketing e Medical per strategie, campagne e iniziative scientifiche sul territorio.
  • Cultura della qualità: aderenza a procedure, compliance e standard etici del settore.



Competenze ed esperienza

  • Esperienza: minimo 2 anni in ruoli di gestione/sviluppo field force (Area Manager/Field Manager).
  • Laurea preferibilmente scientifica o background equivalente nel pharma.
  • Attitudini: forte motivazione, leadership riconosciuta, locus of control interno, marcato orientamento al risultato.
  • Competenze: comunicazione e tecniche di comunicazione, analisi & problem solving, negoziazione, pianificazione e gestione delle priorità.
  • Stile manageriale improntato a coaching e affiancamento continuativo, con capacità di influenzare e far crescere il team.



Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • RAL €65.000 + variabile €16.000.
  • Ruolo strategico su linea Cardio/Pneumo con ampia autonomia e visibilità verso la Direzione.
  • Ingresso in un contesto solido e orientato all'innovazione, con investimenti nelle aree terapeutiche chiave e standard produttivi GMP .
  • Percorso di crescita manageriale, con leva concreta su people development e risultati territoriali.
Job ref
JN-122025-6896472

Riepilogo

Settore
Sales
Categoria
Sales Management
Categoria
Healthcare / Pharmaceutical
Luogo di lavoro
Italia
Tempo
Indeterminato
Numero dell´offerta
JN-122025-6896472
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.