Customer Success Expert - Milano

Milano e provincia Indeterminato EUR40.000 - EUR45.000 per anno View Job Description
Customer Success Expert - Milano

Pubblicato il 01/08/2024

  • Azienda operante nel settore Spirits
  • Customer Success Expert - Milano

Azienda

Multinazionale operante nel settore Beverage

Milano

Offerta

Il candidato ideale si dovrà occupare di:

  • gestione anagrafica clienti
  • supporto alla forza vendita composta da circa 50 Account
  • gestione resi e reclami
  • gestione note di credito
  • interfaccia e supporto diretto al cliente
  • interfaccia con la logistica e il magazzino per fornire informazioni puntuali al cliente in merito all'arrivo della merce
  • analisi dell'attività svolta e del rispetto dei KPI
  • condivisione dei KPI con il cliente (soddisfazione del cliente, puntualità, accuratezza delle previsioni, disponibilità dei prodotti)
  • implementazione di migliorie legate al processo dell'ordine
  • meeting mensili con i clienti per condividere il lavoro svolto

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale deve avere almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Customer Success Expert nel settore Food & Beverage.

Fondamentale la conoscenza di SAP e di Excel.

Necessario avere dimestichezza con i numeri e analisi dati.

Importante la conoscenza della lingua inglese (un colloquio verrà fatto in lingua).

Completano il profilo buone doti relazionali, proattività e professionalità.

Completa l'offerta

Inserimento a tempo indeterminato

RAL 40.000 - 45.000 €

ticket

smart working da lunedì a venerdì 9-18 con flessibilità

Job ref
JN-082024-6499195

Riepilogo

Settore
Sales Support & Customer Service
Categoria
Customer Service
Categoria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Luogo di lavoro
Milano e provincia
Tempo
Indeterminato
Numero dell´offerta
JN-082024-6499195
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.