Salva Back to Search Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Pubblicato il 24/03/2026Ruolo operativo ma con visibilità su processi HR strutturati e datiContesto solido dove consolidare competenze amministrative e payroll-orientedAziendaGruppo italiano indipendente e in forte crescita, attivo nei servizi professionali ad alto valore aggiunto, con posizionamento distintivo su progetti strategici e advisory. Il contesto è dinamico e imprenditoriale, caratterizzato da una struttura organizzativa evoluta e da una forte attenzione allo sviluppo delle persone, all'innovazione e alla qualità dei processi interni.OffertaLa risorsa sarà coinvolta nella gestione end-to-end dei processi amministrativi HR, con un focus su:Gestione delle presenze (ferie, ROL, malattie, straordinari) e relativa reportisticaMonitoraggio e gestione amministrativa di tirocinanti e apprendisti (registri, formazione obbligatoria, valutazioni)Gestione operativa dei ticket restaurant (attivazioni, anagrafiche, caricamenti e riconciliazioni)Supporto alla gestione contrattuale del personale (assunzioni, variazioni, adeguamenti retributivi, scadenze)Coordinamento delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento del gestionale HRInterfaccia con Consulente del Lavoro ed enti esterni (Italia e Belgio)Gestione Certificazioni Uniche per ex dipendentiCollaborazione con il team Administration/Contabilità per attività legate a: fondi TFR, coperture assicurative e analisi e monitoraggio del costo del personale.Competenze ed esperienzaRequisitiLaurea in discipline economiche e/o giuridicheEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, in contesti aziendali strutturati o studi di consulenzaBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2)Ottima padronanza di Excel e del pacchetto OfficeFamiliarità con HRIS (TeamSystem HR e Zucchetti considerati un plus)Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativiConoscenze base di payroll, normativa fiscale e previdenzialeCapacità di analisi dei dati e gestione del budget del personaleCompetenze chiavePrecisione e affidabilità operativaCapacità di gestione delle priorità e delle scadenzeAttitudine analitica e orientamento al datoBuone doti relazionali e predisposizione al lavoro in teamCompleta l'offertaOttima opportunità di carriera.Job refJN-032026-6979432RiepilogoSettoreHuman ResourcesCategoriaAmministrazione del PersonaleCategoriaPublic SectorLuogo di lavoroMilano e provinciaTempoDeterminatoNumero dell´offertaJN-032026-6979432FlessibilitàSmart Working/Ibrido
