HR Business Partner - Cost Controller (M/F)

Treviso Indeterminato EUR35.000 - EUR50.000 per anno View Job Description
Il ruolo di HR Business Partner - Cost Controller (M/F) affiancherà la HR Director nella costruzione della funzione HR, con focus su reporting, budgeting, KPI, progetti di miglioramento e supporto a tematiche HR strategiche e operative.

Pubblicato il 30/06/2025

  • Sviluppo People e monitoraggio KPI HR, costi del personale e reportistica;
  • Contatto con HR Director - attitudine analitica, background economico o HR;

Azienda

Storica realtà internazionale del settore FMCG, con HQ a Treviso e sedi produttive sul territorio nazionale, sta implementando un'organizzazione HR strutturata e moderna. L'ambiente di lavoro è collaborativo e in fase di trasformazione, con forte apertura a progetti di valorizzazione del capitale umano.

Offerta

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Business Partner - Cost Controller (M/F) avrà le seguenti responsabilità:

  • Raccogliere e analizzare i dati mensili relativi al costo del personale e agli headcount;
  • Supportare il controllo di gestione nella preparazione del budget HR;
  • Monitorare KPI HR: turnover, indici di clima, costi interni;
  • Contribuire allo sviluppo di progetti HR strategici (welfare, salary review, employer branding);
  • Collaborare alla gestione contrattuale di figure chiave (executive, patti di non concorrenza, ecc.);
  • Supportare la HR Director nell'implementazione di politiche HR trasparenti e moderne;
  • Lavorare a stretto contatto con i plant e le legal entities italiane del gruppo.



Competenze ed esperienza

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Business Partner - Cost Controller (M/F) possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline economiche o umanistiche;
  • Esperienza di 4-7 anni in ambito HR o consulenza del lavoro e azienda;
  • Attitudine all'analisi numerica e alla gestione dei dati;
  • Inglese fluente (livello B2/C1) usato quotidianamente;
  • Proattività, spirito collaborativo, sensibilità HR e capacità di adattamento a contesti in trasformazione.

Completa l'offerta

  • Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e noto a livello nazionale ed internazionale.
  • Ambiente lavorativo stimolante e collaborativo nella sede a Treviso.
  • Possibilità di partecipare a programmi di formazione e sviluppo.



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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Job ref
JN-062025-6775110

Riepilogo

Settore
Human Resources
Categoria
Compensation & Benefits
Categoria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Luogo di lavoro
Treviso
Tempo
Indeterminato
Numero dell´offerta
JN-062025-6775110
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.