Salva Back to Search Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Pubblicato il 26/01/2026Riferimento per i manager, impatto concreto sull'organizzazione quotidianaRealtà in forte espansione con riconoscibilità sul mercato nazionaleAziendaLa nostra azienda cliente è una realtà del settore FMCG di medie dimensioni, con una solida presenza nel mondo FMCG a Vicenza . La realtà conta un fatturato di oltre 80mln e circa 100 dipendenti.OffertaL'HR Business Partner (M/F) si occuperà di:Gestione del recruiting per figure operative e profili base.Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni).Supporto alla gestione della turnistica in collaborazione con produzione e responsabili di turno.Relazione costante con i capi produzione e i referenti aziendali.Attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, rapporti con consulenti esterni).Gestione e coordinamento della formazione finanziata.Competenze ed esperienzaL'HR Business Partner (M/F) ideale, possiede:Esperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalisti o HR Business Partner, preferibilmente in contesti produttivi.Buona conoscenza dei processi di selezione, amministrazione del personale e gestione operativa HR.Capacità di relazionarsi con interlocutori diversi, in particolare con figure operative e di linea.Approccio concreto, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.Buone capacità organizzative e comunicative.Completa l'offertaL'opportunità prevede:Opportunità di crescita professionale all'interno del settore FMCG.Ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato a Vicenza.Percorso di formazione e sviluppo.Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda di successo nel settore FMCG a Vicenza. Invia la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.Job refJN-012026-6930813RiepilogoSettoreHuman ResourcesCategoriaHR Business PartnerCategoriaFMCG (Fast Moving Consumer Goods)Luogo di lavoroItaliaTempoIndeterminatoNumero dell´offertaJN-012026-6930813