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HR Business Partner (M/F)

Treviso Indeterminato EUR35.000 - EUR45.000 per anno Leggi Descrizione del Lavoro
Ruolo di HR Business Partner in una realtà leader nel settore automazione, Manufacturing and Production. La figura sarà punto di riferimento per manager e dipendenti, supportando i processi HR strategici e operativi: performance management, talent development, relazioni sindacali e progetti di engagement. Riporto diretto alla Direzione HR.

Aggiornato il 09/03/2026

  • Realtà strutturata con presenza internazionale - riporto ad HR Director
  • HR Talent & Relazioni Sindacali - Inglese B2

Azienda

Gruppo multinazionale italiano, leader nel settore Manufacturing and Production di Treviso, con oltre 700 dipendenti e presenza globale. L'azienda si distingue per innovazione tecnologica, solidità e attenzione allo sviluppo delle persone. Contesto dinamico e strutturato, con politiche HR evolute e progetti di digitalizzazione.

Offerta

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Business Partner avrà le seguenti responsabilità:

  • Collaborare con i manager di linea per tradurre le esigenze di business in azioni HR efficaci;
  • Garantire la corretta implementazione delle politiche e procedure HR (contrattualistica, variazioni, premi);
  • Supportare performance management, talent development e piani di crescita;
  • Affiancare il team nella gestione delle relazioni sindacali e contenziosi;
  • Partecipare a selezione, onboarding, employer branding e iniziative di engagement;
  • Monitorare KPI HR e contribuire all'analisi dei dati e reportistica.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Business Partner possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
  • Esperienza in ruoli HR Generalist o HR Business Partner in contesti strutturati;
  • Conoscenza normativa del lavoro e CCNL Metalmeccanico, Commercio, Dirigenti Industria;
  • Confidenza con il ciclo di vita del dipendente e utilizzo di SW HR (preferibile SuccessFactors);
  • Ottime capacità organizzative e orientamento al risultato;
  • Spiccate doti relazionali, ascolto attivo e attitudine al lavoro in team;
  • Proattività e capacità di influenzare positivamente i processi decisionali.

Completa l'offerta

Opportunità professionale per una figura di HR Business Partner (M/F), all'interno di un contesto dinamico, in crescita ed espansione.

Il ruolo prevede autonomia nella gestione HR di una linea di business dell'azienda, con il supporto del Dottore Risorse Umane e dei colleghi del team.

Job ref
JN-112025-6891012

Riepilogo

Settore
Human Resources
Categoria
HR Business Partner
Categoria
Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro
Treviso
Tempo
Indeterminato
Numero dell´offerta
JN-112025-6891012
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.