Impiegato Amministrativo (M/F)

Padova Permanente EUR28.000 - EUR32.000

Pubblicato il 14/09/2021

  • Realtà del settore Vitivinicolo - 35 milioni di fatturato
  • Opportunità di crescita a diretto riporto del Responsabile Amministrativo

Il nostro cliente

L'azienda in provincia di Padova con la quale collaboriamo per la selezione di un Impiegato Amministrativo (M/F), è specializzata da oltre cent'anni nella produzione e commercializzazione di vino; ben consolidata sul territorio, l'azienda mantiene un occhio rivolto all'innovazione per rispondere alle esigenze dei suoi consumatori.

Ruolo

L'Impiegato Amministrativo (M/F), risponderà direttamente al Responsabile Amministrativo e avrà le seguenti responsabilità:

  • Registrazione DDT e fatture, con relativo controllo;
  • Intrastat e prima nota;
  • Gestione dello scadenzario e degli ordini dei fornitori;
  • Registrazione e controllo delle operazioni vinicole;
  • Supporto al Responsabile nella gestione del ciclo attivo;
  • Supporto nella gestione banche.

Il candidato prescelto

L'Impiegato Amministrativo (M/F) ideale possiede:

  • Diploma in Ragioneria o laurea;
  • Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in contabilità (preferenziale la provenienza dal settore vitivinicolo);
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B2);
  • Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Cosa comprende l'offerta

Se sei un Impiegato Amministrativo (M/F) della provincia di Padova, con pregressa esperienza nella contabilità, questa opportunità di crescita all'interno di un contesto giovanile del settore Vitivinicolo (FMCG) ti permetterà di formarti e acquisire autonomia e responsabilità nel ruolo.

Job ref
JN-092021-3571398

Sommario dell´offerta

Settore/Ruolo
Settore/Funzione
Località
Tipo di contratto
Numero dell´offerta
JN-092021-3571398
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.