Junior Operation manager - Brescia

Brescia Indeterminato EUR38.000 - EUR40.000 per anno Leggi Descrizione del Lavoro
Junior Operation manager - Brescia

Pubblicato il 10/04/2026

  • Realtà solida ed in crescita del settore retail
  • Junior Operation manager - Brescia

Azienda

Realtà solida ed in crescita del settoreretail specializzata nella gestione di punti vendita e orientata alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.

Offerta

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Operations, si occuperà di:

  • Supportare il responsabile nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività quotidiane


  • Analizzare i processi interni e proporre soluzioni per migliorarne efficienza e gestione dei costi


  • Collaborare con i vari team interni, tra cui logistica, amministrazione, customer service e ufficio shooting


  • Monitorare gli indicatori di performance operativa (KPI) e predisporre report periodici dettagliati


  • Gestire i rapporti con fornitori e partner operativi, sotto la supervisione del responsabile diretto


  • Fornire supporto nella risoluzione di problematiche operative ricorrenti

Competenze ed esperienza

Si richiede:



  • Esperienza, anche se breve, nel settore operations, project management o simili


  • Ottime capacità analitiche e attitudine al problem solving


  • Spiccate doti organizzative e attenzione approfondita ai dettagli


  • Buona dimestichezza nell'utilizzo di Excel e dei principali strumenti informatici


  • Predisposizione al lavoro in team e abilità nel gestire più attività in contemporanea

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Job ref
JN-042026-6992464

Riepilogo

Settore
Procurement & Logistics
Categoria
Supply Chain Management
Categoria
Retail
Luogo di lavoro
Brescia
Tempo
Indeterminato
Numero dell´offerta
JN-042026-6992464
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.