Liquidatore RCA - Lesioni e Danni Materiali

Milano e provincia Indeterminato EUR35 - EUR45 per anno Leggi Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un Liquidatore RCA (lesioni o rami elementari)

Pubblicato il 04/05/2026

  • Compagnia assicurativa internazionale
  • Esperienza pregressa nel ruolo

Azienda

Compagnia Assicurativa internazionale

Offerta

  • Gestione end-to-end dei sinistri RCA (CARD e NO CARD), dalla denuncia alla liquidazione
  • Valutazione della responsabilità e del nesso causale
  • Istruttoria tecnica e giuridica dei sinistri
  • Gestione dei danni materiali (veicoli, cose, perizie)
  • Gestione dei sinistri con lesioni personali, inclusa valutazione medico-legale
  • Analisi della documentazione sanitaria e collaborazione con medici legali
  • Rapporti con periti, avvocati, fiduciari, controparti e danneggiati
  • Definizione delle riserve e proposta di liquidazione
  • Gestione delle trattative stragiudiziali e supporto al contenzioso, se necessario
  • Aggiornamento costante del gestionale e reportistica



Competenze ed esperienza

  • Esperienza pregressa nel ruolo di liquidatore RCA
  • Conoscenza approfondita della normativa RCA e del Codice delle Assicurazioni
  • Autonomia nella gestione di sinistri con lesioni e danni materiali
  • Capacità di analisi tecnica, giuridica e medico-legale
  • Buone capacità negoziali e comunicative
  • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità
  • Ottima precisione e affidabilità nella gestione delle pratiche



Completa l'offerta

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

CCNL Ania

37h settimanali

2 giorni di SW

Job ref
JN-052026-7008916

Riepilogo

Settore
Insurance
Categoria
Insurance
Categoria
Insurance
Luogo di lavoro
Milano e provincia
Tempo
Indeterminato
Numero dell´offerta
JN-052026-7008916
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.