Salva Back to Search Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Aggiornato il 03/07/2025Stimolante contesto di start-up ambito serviziOttima opportunità professionaleAziendaStimolante contesto di start-up in ambito servizi sito a MilanoOffertaPosizione e Responsabilità:La figura di Payroll & HRIS Specialist sarà l'esperto di dominio interno per tutte le tematiche relative alla normativa del lavoro e all'elaborazione paghe. Con un ruolo centrale nel team di Prodotto, si occuperà di:Analisi normativa: Interpretare la normativa del lavoro, le regole dei principali CCNL e gli adempimenti contributivi (INPS) e assicurativi (INAIL), traducendoli in requisiti funzionali chiari per la piattaforma.Product specification & validation: Definire i flussi di lavoro per tutti i processi HR (assunzione, gestione cedolino, fine rapporto) e testare in prima persona il modulo HR/Payroll, validando la correttezza di calcoli, stampe e file telematici generati.Collaborazione con esperti esterni: Fungere da principale referente tecnico nelle interazioni con un panel di Consulenti del Lavoro esterni, raccogliendo i loro requisiti e feedback.Supporto HR interno: In collaborazione con il consulente esterno dell'azienda, gestire gli aspetti amministrativi del personale interno (contratti, cedolini, adempimenti).Competenze ed esperienzaCandidato Ideale:Formazione: Laurea Magistrale in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, o discipline equivalenti. L'abilitazione come Consulente del Lavoro o la conclusione del praticantato sarà un plus;Almeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo Payroll, con gestione completa del processo paghe per diverse aziende clienti;Competenze tecniche obbligatorie:Padronanza dell'intero processo di elaborazione paghe (LUL);Esperienza diretta nella preparazione e invio degli adempimenti mensili e annuali (CU, F24 per ritenute e contributi, 770, Autoliquidazione INAIL);Conoscenza pratica delle procedure di assunzione/cessazione (UNILAV);Capacità di interpretare e applicare diversi CCNL (in particolare Commercio/Terziario).Lingue: Inglese fluente (livello C1/C2), sia scritto che orale;Forte interesse per la tecnologia e l'innovazione, approccio analitico e preciso, proattività e capacità di lavorare in un ambiente startup dinamico e veloce.Completa l'offertaContesto stimolante e dinamicoModalità di lavoro ibridaMilano centroJob refJN-062025-6774974RiepilogoSettoreHuman ResourcesCategoriaPayroll/ConsulenzaCategoriaTechnology & TelecomsLuogo di lavoroMilanoTempoIndeterminatoNumero dell´offertaJN-062025-6774974
