Progettista impianti HVAC

Torino Indeterminato EUR30.000 - EUR36.000 per anno

Pubblicato il 13/03/2024

  • Studio di Ingegneria, sede Torino, impianti HVAC su larga scala
  • progettazione impianti termotecnici, ingegneria energetica, edilclima

Azienda

Il nostro cliente è un affermato studio di ingegneria che fornisce servizi di progettazione di diversi sistemi: riscaldamento e condizionamento dell'aria, recupero di energia nei processi industriali, cogenerazione, trigenerazione, riscaldamento centralizzato, impianti solari termici e fotovoltaici, biomassa, risparmio idrico, energie rinnovabili, edifici a limitato consumo energetico. L'attività copre tutte le fasi di un processo di riqualificazione energetica: dalla revisione energetica (involucro e HVAC), alla consulenza tramite personale specializzato e soluzioni di progettazione, fino al controllo dell'efficienza nella fase operativa dell'impianto.
Nel corso degli anni, il team, ha guadagnato molta esperienza nel controllo dei consumi di edifici esistenti, utilizzando sempre le ultimissime tecnologie a disposizione.

Lo studio si riferisce principalmente a grandi clienti e aziende private.(no civile-residenziale)

Job Description

Mansioni

  • Progettazione di impianti termotecnici su larga scala.
  • Collaborazione attiva con il team interno e gli stakeholder esterni.
  • Garanzia del rispetto delle normative e degli standard di qualità.

Competenze ed esperienza

Siamo alla ricerca di candidati con anche breve esperienza nella progettazione di impianti termotecnici.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Job ref
JN-032024-6364647

Riepilogo

Settore
Engineering & Manufacturing
Categoria
Ingegnere Strutturista
Categoria
Energy & Natural Resources
Luogo di lavoro
Torino
Tempo
Indeterminato
Numero dell´offerta
JN-032024-6364647
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.