Salva Back to Search Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Aggiornato il 15/11/2024Responsabile di Filiale - Settore HospitalityPer primaria realtà del settore hospitalityAziendarealtà di rilievo nel settore della gestione di affitti brevi per case e ville di lusso. Con una presenza consolidata nelle principali destinazioni turistiche italiane, la Società offre ai clienti un'esperienza unica e un servizio di alta qualità, che punta sulla valorizzazione del territorio e delle strutture.OffertaGestione del Team: Coordinare, formare e motivare un team di professionisti dedicati all'accoglienza clienti, alla cura delle proprietà e al supporto operativo.Controllo dei Costi e Budgeting: Gestire e monitorare il budget della filiale, ottimizzando i costi operativi e garantendo la sostenibilità economica.Pianificazione Operativa: Organizzare e supervisionare le attività quotidiane della filiale, coordinando la manutenzione, le pulizie e le attività di check-in/check-out.Customer Experience: Garantire un alto standard di servizio per assicurare la soddisfazione dei clienti e incrementare la fidelizzazione.Sviluppo del Business: Identificare nuove opportunità di crescita, collaborare con realtà locali e contribuire alla strategia di espansione dell'azienda.Gestione delle Risorse e KPI: Monitorare le prestazioni del team e della filiale attraverso KPI, identificando aree di miglioramento e implementando le azioni correttive necessarie.Competenze ed esperienzaEsperienza Professionale: Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore degli affitti brevi, turismo, retail o real estate, preferibilmente in ruoli di responsabilità.Competenze di Leadership: Capacità di gestire e motivare un team eterogeneo, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo.Orientamento ai Risultati e Capacità Analitiche: Abilità nel monitoraggio dei costi e gestione del budget, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi finanziari.Conoscenza della Zona di Garda: Familiarità con il territorio e il mercato turistico locale sarà considerata un vantaggio.Competenze Relazionali e di Problem Solving: Eccellenti capacità comunicative, attitudine a lavorare in modo proattivo per risolvere le problematiche operative e garantire la soddisfazione del cliente.Flessibilità e Capacità di Adattamento: Disponibilità a gestire imprevisti e operare con orari flessibili, particolarmente nei periodi di alta stagione.Completa l'offertaOttima opportunità di carriera.Job refJN-102024-6573544RiepilogoSettoreRetailCategoriaStore ManagementCategoriaRetailLuogo di lavoroInternationalTempoIndeterminatoNumero dell´offertaJN-102024-6573544
