Salva Back to Search Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Aggiornato il 21/01/2026Solida realtà a livello internazionaleSede di lavoro provincia di Napoli, ottima conoscenza della lingua ingleseAziendaIl nostro cliente è una realtà altamente tecnologia che opera a livello internazionale. La realtà si trova in una importante fase di crescita e strutturazione.OffertaResponsabilità principaliGuidare e sviluppare il dipartimento HR, coordinando il team e definendo priorità e obiettiviDefinire e implementare la strategia HR in linea con la strategia aziendale globaleGestire i processi di talent acquisition per profili ICT altamente specializzati, in collaborazione con i manager di funzioneSupervisionare i processi di onboarding, performance management, talent development e succession planningGestione del Life Cycle del dipendentePromuovere programmi di formazione e sviluppo delle competenze, con particolare attenzione a leadership e innovazioneGestire tutti i dipendenti, compresi i freelance a P.IVA che prestano servizio nelle diverse sedi (Australia, Spagna, etc etc)Monitorare e analizzare KPI HR, fornendo reportistica strategica al management.Competenze ed esperienzaRequisiti obbligatoriLaurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affiniEsperienza consolidata (min. 7-10 anni) in ruoli HR di responsabilità, preferibilmente in aziende ICT o tecnologicheEsperienza nella gestione di un dipartimento HR e nel coordinamento di teamInglese fluente (livello C1/C2), utilizzato quotidianamente in contesti professionali internazionaliSolida conoscenza dei processi HR end-to-endOttima conoscenza della normativa del lavoroCompleta l'offertaL'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza del profilo prescelto.Ottime opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale.Job refJN-012026-6922221RiepilogoSettoreHuman ResourcesCategoriaHR Business PartnerCategoriaTechnology & TelecomsLuogo di lavoroNapoli e provinciaTempoIndeterminatoNumero dell´offertaJN-012026-6922221
