Chi siamo
Page Assessment è il brand di PageGroup composto da Psicologi del lavoro iscritti all’albo, specializzati in valutazioni psicodiagnostiche ed esperti di consulenza organizzativa e formazione manageriale. Grazie ad un’esperienza consolidata in progetti di valutazione del potenziale offriamo un servizio di consulenza a 360° per la valutazione e la gestione dei talenti e dei profili di Middle e Top Management.
I nostri servizi
Operiamo garantendo un servizio altamente customizzato in cui la progettazione del processo e degli strumenti è strettamente correlata alle specifiche esigenze del cliente.
I servizi di Page Assessment possono essere affiancati al processo di selezione o indirizzati a persone già inserite nel contesto organizzativo, con un focus sui seguenti ambiti di intervento: Recruitment, Talent Management e Outplacement.
Recruitment
Nell'ambito della selezione, Page Assessment supporta le aziende affiancando alla valutazione tecnico-professionale una diagnosi sulle competenze soft e trasversali, predittiva della performance lavorativa della persona.
Online Test Assessment | Attitude Analysis | Individual Assessment | Assessment Center | Short Assessment Online
Talent Management
L’attività di Page Assessment, con persone inserite nel contesto organizzativo, si propone molteplici finalità: mappatura delle soft skills della popolazione aziendale in relazione al modello di competenze aziendale; individuazione dei talenti e relativa promozione dello sviluppo professionale, pianificazione di percorsi di crescita al fine di ricoprire efficacemente ruoli di maggiore complessità e responsabilità; supporto al processo di change management; ottimizzazione delle strutture; formazione manageriale; percorsi di accompagnamento al ruolo; coaching; analisi e diagnosi organizzativa.
Individual Assessment di sviluppo | Assessment Center di sviluppo | Coaching | Analisi Organizzativa | Indagine di clima | Formazione
Outplacement
Page Assessment offre un servizio di supporto al ricollocamento professionale innovativo ed efficace grazie all’approccio integrato di Psicologi del lavoro e specialisti di Ricerca e Selezione.
Il percorso prevede:
La realizzazione di un bilancio di competenze finalizzato alla costruzione di un progetto professionale attraverso il supporto del team di Psicologi del lavoro. La costruzione di strumenti utili ad una gestione efficace dei diversi step previsti dal processo di selezione. La valorizzazione del profilo e delle skill tecniche attraverso incontri approfonditi con i consulenti tecnici specializzati nella Ricerca e Selezione. L’individuazione di opportunità di lavoro attraverso attività di marketing mirate e i canali preferenziali del network PageGroup.
Outplacement Individuale | Outplacement Collettivo