Ricerca di personale qualificato

I consulenti di Page Personnel rappresentano per le aziende un vero e proprio partner, che ti accompagneranno lungo l'intero processo di selezione con un approccio finalizzato ad inserire nel contesto organizzativo, il miglior talento del settore. Grazie all’Agenzia per il Lavoro del gruppo avrai il supporto di un Brand leader di mercato con oltre 40 anni di esperienza.

I nostri consulenti hanno come obiettivo la piena soddisfazione di tutte le parti coinvolte nel processo di selezione - azienda e candidati inclusi. Prendiamo cura di ogni dettaglio: dal contratto di lavoro, alle competenze tecniche e trasversali che valutiamo incontrando tutti i candidati, fino all'allineamento con la mission e i valori aziendali. Tutto questo per garantire un inserimento di successo e motivazionale per tutti.

Non ci accontentiamo di fornire un normale servizio di recruiting. Scegli un partner di lungo periodo e di fiducia che ti sosterrà in ogni fase della selezione. Affidati ai consulenti di Page Personnel - Agenzia per il Lavoro – ed aumenta le opportunità di business della tua azienda, fino al pieno raggiungimento del successo.

I settori in cui selezioniamo talenti

Come funziona la selezione con l’agenzia per il lavoro

In un contratto di somministrazione del lavoro, sono coinvolti tre soggetti:

  • Dipendente: una persona in cerca di lavoro temporaneo per acquisire esperienza, formazione, ambizioni e obiettivi professionali. Il lavoro flessibile è sempre più apprezzato dai professionisti che desiderano gestire funzioni a tempo e aumentare il proprio bagaglio di competenze tecniche.
  • Consulente di Page Personnel: un esperto che segue l'intero processo di ricerca e selezione del personale qualificato che viene somministrato dalla nostra Agenzia Per il Lavoro.
  • Impresa: un'azienda che ha bisogno di assumere personale specializzato che soddisfi determinati parametri e sia conforme all'etica aziendale, senza dover gestire le pratiche amministrative o aumentare il numero di headcount della propria struttura.

Il lavoro interinale, nato giuridicamente nel 2003 e più comunemente noto come somministrazione del lavoro, offre modelli contrattuali sia a tempo determinato che a tempo indeterminato con caratteristiche differenti. È l'agenzia di somministrazione stessa che assume il personale per svolgere le mansioni richieste attraverso una procedura di ricerca e selezione mirata.

Perché è utile utilizzare l’agenzia per il lavoro nella selezione di professionisti

Assumere professionisti tramite un'agenzia è una scelta intelligente per l'azienda che vuole crescere e distinguersi dai competitor. Ci sono così tanti vantaggi nell'assumere personale attraverso un'agenzia di lavoro specializzata che è difficile elencarli tutti, ma proveremo ad elencare i principali!

Innanzitutto, l’agenzia per il lavoro è esperta nella ricerca, valutazione e selezione di candidati qualificati per posizioni specifiche. In Page Personnel, ad esempio, grazie alla profonda conoscenza del mercato del lavoro, abbiamo accesso a una vasta scelta di professionisti altamente qualificati immediatamente disponibili in tempo reale per iniziare un nuovo mandato.

Un altro vantaggio è la possibilità di assumere un candidato in maniera temporanea, prima di impegnarsi in un rapporto di lavoro a lungo termine. Questo permette all'azienda di valutare il potenziale del dipendente. Inoltre, l’agenzia per il lavoro si occupa di tutte le pratiche burocratiche relative all'assunzione di un dipendente, dalle questioni fiscali alla gestione delle trattenute fiscali e della previdenza sociale.

Infine, affidarsi ad un'agenzia per il lavoro significa anche avere a disposizione un’offerta più ampia di tipologie contrattuali, offrendo la possibilità di assumere personale seguendo le proprie esigenze aziendali.

Contratti di lavoro proposti alle aziende

Come partner affidabile per le aziende che cercano personale di qualità, in Page Personnel - Agenzia per il Lavoro - ci impegniamo a trovare la soluzione migliore per ogni esigenza di selezione del personale aziendale. Tra le opzioni contrattuali che offriamo, il contratto di somministrazione del lavoro è una soluzione flessibile che può durare da pochi giorni fino a 36 mesi, con la possibilità di estendere il periodo fino a cinque volte.

Il contratto a tempo indeterminato, invece, è una scelta ideale per le aziende che desiderano investire a lungo termine nei talenti, iniziando un percorso con i giovani professionisti appena laureati e integrandoli con la cultura, la missione e i valori dell'azienda. In questo modo, si possono sviluppare le loro capacità e competenze in linea con gli obiettivi della strategia aziendale.

In Page Personnel - Agenzia per il Lavoro - il nostro obiettivo è aiutare le aziende a trovare la soluzione contrattuale più adatta alle loro esigenze di selezione del personale e aiutare i lavoratori a trovare la posizione giusta per le loro competenze e ambizioni.

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