Termini e Condizioni Generali

Le presenti Condizioni Generali disciplinano l’uso del sito web di Page Personnel all’indirizzo www.pagepersonnel.it (“Sito di Page Personnel”) e dell'applicazione mobile, e il vostro rapporto con Page Personnel (“Page Personnel”, “noi” o “ci”). Vi preghiamo di leggerli attentamente perché possono incidere sui vostri diritti e obblighi previsti per legge. Se non siete d'accordo con le presenti Condizioni Generali, vi preghiamo di non utilizzare il Sito di Page Personnel. Se avete domande sulle Condizioni Generali, vi preghiamo di contattarci qui.


Datori di lavoro

Se state valutando di incaricare Page Personnel per la fornitura di servizi di reclutamento, si applicano le nostre condizioni generali standard (copia disponibile su richiesta). 

Page Personnel non rilascia alcuna dichiarazione o garanzia in relazione a quanto segue:
•    l'esistenza o la disponibilità di qualsiasi posizione pubblicizzata sul Sito di Page Personnel; o
•    i termini finali e la durata di qualsiasi posizione pubblicata nel Sito di Page Personnel.


Candidati

Quando vi registrate come candidato, o quando Page Personnel vi contatta per telefono o via mail, accettate di essere parte di un Accordo con Page Personnel che include la partecipazione ai procedimenti di reclutamento e la ricezione di eventuali avvisi di offerte di lavoro che possono corrispondere al vostro profilo. I diritti e gli obblighi derivanti dall'accettazione di tale Accordo sono indicati nelle presenti Condizioni Generali, che saranno accettate all’atto dell'iscrizione, o quando le riceverete via e-mail una volta confermato l’interesse ad essere inseriti nel nostro database. I servizi di reclutamento per i candidati sono forniti a titolo gratuito. Potete recedere da tale rapporto in qualsiasi momento, contattandoci ai recapiti indicati di seguito. 
 

Uso del Sito di Page Personnel

Gestiamo il Sito di Page Personnel per aiutarvi a comprendere i servizi di Page Personnel e a comunicare con noi. 
 
Il Sito di Page Personnel è disponibile per il vostro uso personale nel rispetto delle presenti Condizioni Generali. Se non vi è possibile accedere in tutto o in parte al nostro sito o caricare il vostro CV, vi preghiamo di contattarci qui e vi forniremo ulteriore supporto. 


Modifiche

Potremo aggiornare di volta in volta le presenti Condizioni Generali per motivi legali o normativi o per consentire il corretto funzionamento del Sito di Page Personnel.  Vi informeremo di qualsiasi modifica, nonché (i) della loro portata, (ii) del periodo di opposizione, (iii) del fatto che la mancata opposizione sarà considerata come accettazione e (iv) delle conseguenze dell'opposizione. Le modifiche entreranno in vigore dopo che ve ne avremo dato comunicazione. 
 

Il vostro utilizzo del Sito di Page Personnel 

È vietato utilizzare il Sito di Page Personnel per uno dei seguenti scopi:
 
•    diffondere materiale illegale, molesto, diffamatorio, abusivo, minaccioso, dannoso, volgare, osceno o altrimenti censurabile o contrario a qualsiasi legge;
•    trasmettere materiale che incoraggi condotte che integrano un reato, comportano una responsabilità civile o violano in altro modo qualsiasi legge, regolamento o codice di condotta applicabile;
•    interferire con l'utilizzo o il godimento del Sito di Page Personnel da parte di qualsiasi altro soggetto; o
•    fare, trasmettere o memorizzare copie elettroniche di materiali protetti da copyright senza l’autorizzazione del proprietario.
 
Sarete responsabili delle perdite da noi subite e dei costi da noi sostenuti che siano conseguenza diretta della violazione, da parte vostra, della presente previsione.

 

Registrazione

Potete creare un account registrandovi sul Sito di Page Personnel. Questo vi offre opzioni come la possibilità di ricevere un numero illimitato di avvisi di lavoro, la possibilità di caricare fino a tre CV, ecc. Se vi registrate, dovete assicurarvi che i dati da voi forniti al momento della registrazione o in qualsiasi altro momento siano corretti e completi.
 
Vi preghiamo di informarci tempestivamente di qualsiasi variazione alle informazioni fornite all’atto della registrazione, aggiornando i vostri dati personali, in modo da consentirci di comunicare con voi in modo efficace.
 
Al momento della registrazione per l'utilizzo del Sito di Page Personnel, vi verrà chiesto di creare una password. Per prevenire frodi, vi consigliamo di mantenere la password riservata e di non rivelarla o condividerla con nessuno. Se sapete o sospettate che qualcun altro conosca la vostra password, vi preghiamo di informarci senza ritardo qui.
 
Se Page Personnel ha ragione di ritenere che vi sia una probabile violazione della sicurezza o un utilizzo improprio del Sito di Page Personnel, potremo chiedervi di cambiare la password o potremo sospendere il vostro account.

 

Diritto di sospendere o cancellare la vostra registrazione

Possiamo sospendere o cancellare immediatamente la vostra registrazione in caso di violazione di uno qualsiasi degli obblighi previsti a vostro carico dalle presenti Condizioni Generali.
 
Potete cancellare la vostra registrazione in qualsiasi momento dal vostro account sul Sito di Page Personnel. Inoltre, potete disdire la ricezione di comunicazioni di marketing attraverso il link “unsubscribe” contenuto nell'ultima e-mail di Job Alerts che avete ricevuto, contattando [email protected], o tramite questo link.
 
La sospensione o la cancellazione della vostra registrazione e il vostro diritto di utilizzare il Sito di Page Personnel non pregiudica i diritti o le responsabilità legali di entrambe le parti.
 

Avviso

Sebbene Page Personnel adotti una ragionevole cura nella compilazione e nella presentazione del contenuto caricato sul Sito di Page Personnel, tale contenuto è meramente informativo e pertanto vi consigliamo di chiedere ulteriore assistenza e svolgere verifiche indipendenti prima di farvi affidamento. Se Page Personnel viene a conoscenza di eventuali imprecisioni nel materiale presente sul sito di Page Personnel, cercheremo di correggerle non appena ragionevolmente possibile.
 
In caso di violazione, da parte nostra, delle presenti Condizioni Generali, saremo responsabili per qualsiasi perdita da voi subita che costituisca una conseguenza prevedibile per entrambi e la nostra responsabilità non si estenderà in ogni caso alle perdite commerciali come la perdita di dati, la perdita di profitti o l'interruzione dell'attività, nella misura consentita dalla legge applicabile.
 
Le presenti Condizioni Generali non limitano o pregiudicano la nostra responsabilità per colpa grave o dolo, o se la nostra condotta colposa provoca morte o lesioni personali.
 

Disponibilità del Sito di Page Personnel

Non possiamo garantire che il servizio sarà privo di anomalie. Se si verifica un’anomalia nel servizio, vi chiediamo di segnalarlo qui e cercheremo di correggerla non appena ragionevolmente possibile. Se Page Personnel viene a conoscenza di eventuali imprecisioni nel materiale presente sul Sito di Page Personnel, cercheremo di correggerle non appena ragionevolmente possibile.
 
Il vostro accesso al Sito di Page Personnel potrà essere occasionalmente limitato per consentire riparazioni, manutenzione o l'introduzione di nuove funzionalità o servizi. Cercheremo di ripristinare il servizio non appena ragionevolmente possibile.
 

Proprietà Intellettuale

Tutte le informazioni contenute nel Sito di Page Personnel sono di proprietà o concesse in licenza da Page Personnel. Potete recuperare e visualizzare il contenuto del Sito Page Personnel sullo schermo di un computer, memorizzarlo in formato elettronico su disco (ma non su qualsiasi server o altro dispositivo di memorizzazione collegato a una rete) o stamparne una copia per uso personale e non commerciale, nel rispetto di tutti gli avvisi di copyright e di proprietà. Non è consentito riprodurre, modificare, copiare o distribuire o utilizzare per scopi commerciali nessuno dei materiali o dei contenuti del Sito di Page Personnel   senza il permesso scritto di Page Personnel.
 

Pari Opportunità e Diversità

Possiamo altresì rendere note informazioni che vi riguardano alle autorità di regolamentazione o di applicazione della legge, se richiesti. Possiamo utilizzare le informazioni raccolte su di voi, in forma anonimizzata, per finalità di monitoraggio in relazione alla nostra policy sulle pari opportunità. Ci riserviamo altresì il diritto di divulgare le informazioni raccolte su di voi ai nostri consulenti professionali e ad altri soggetti nella misura in cui Page Personnel esternalizzi determinati aspetti del funzionamento dei propri servizi di società di selezione. Tali terzi opereranno nel rispetto di impegni di riservatezza simili a quelli di Page Personnel.
 
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Legge Applicabile

Le presenti Condizioni Generali saranno soggette alle leggi dell’Italia. Cercheremo di risolvere qualsiasi controversia in modo rapido ed efficiente. Se non siete soddisfatti delle nostre modalità di gestione delle controversie e volete intraprendere un'azione legale, dovete farlo in Italia. 
 

Altre Disposizioni

È vietata la cessione a qualsiasi altro soggetto dei diritti che vi sono conferiti dalle presenti Condizioni Generali. Possiamo cedere i diritti che ci sono conferiti dalle presenti Condizioni Generali ad altre aziende operanti in luoghi in cui riteniamo ragionevolmente che i vostri diritti non saranno pregiudicati.
 
In caso di violazione delle presenti Condizioni Generali e qualora Michael Page scelga inizialmente di non perseguire i fatti, Michael Page si riserva la facoltà di avvalersi dei propri diritti e rimedi in qualsiasi altro momento o in qualsiasi altra situazione successiva in cui le presenti Condizioni Generali sono state violate.
 
Page Personnel non è responsabile delle violazioni delle presenti Condizioni Generali dovuta a circostanze al di là del proprio ragionevole controllo.
 
Il Sito di Page Personnel è di proprietà ed è gestito da Page Personnel.
 
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