E-Commerce Manager - Pneumatici (Brescia)

Brescia Indeterminato EUR40.000 - EUR45.000 per anno Leggi Descrizione del Lavoro
Per azienda operante nel settore Pneumatici siamo alla ricerca di un E-Commerce Manager.

Aggiornato il 10/06/2026

  • E-Commerce Manager
  • Pneumatici

Azienda

Azienda operante nel settore Pneumatici per auto e moto

Offerta

E-commerce Manager che abbia una forte sensibilità verso la Customer Experience, la User Experience (UX) e la Conversion Rate Optimization (CRO), con l'obiettivo di aumentare le performance commerciali dei nostri shop online e guidarne l'evoluzione strategica.La persona sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di due e-commerce appartenenti a brand differenti, lavorando a stretto contatto con la Direzione, il team marketing interno e le agenzie esterne.

Le attività di advertising (Google Ads e Meta Ads) sono attualmente gestite da agenzie specializzate esterne. La figura avrà il compito di coordinare tali partner, monitorarne i risultati e assicurare l'allineamento delle strategie di acquisizione con gli obiettivi commerciali e le evoluzioni dei siti.Ottimizzazione delle performance e CRO

  • Analizzare gli utenti e individuare punti di attrito nel percorso di acquisto.
  • Definire e implementare strategie di Conversion Rate Optimization (CRO) per incrementare conversioni, valore medio dell'ordine e redditività.
  • Monitorare e interpretare KPI chiave quali conversion rate, AOV, ROAS, customer acquisition cost, retention e customer lifetime value.
  • Proporre e coordinare test A/B, nuove funzionalità e miglioramenti orientati alla crescita delle performance.



User Experience e Customer Journey

  • Ottimizzare la navigazione e l'esperienza utente sui due e-commerce.
  • Analizzare customer journey e funnel di conversione per identificare opportunità di miglioramento.
  • Collaborare con designer, sviluppatori e agenzie per migliorare usabilità, accessibilità e qualità dell'esperienza digitale.
  • Garantire una customer experience coerente e performante su tutti i touchpoint digitali.



Sviluppo e innovazione degli e-commerce

  • Definire la roadmap evolutiva dei due siti e-commerce.
  • Raccogliere esigenze di business e trasformarle in specifiche funzionali.
  • Coordinare le agenzie di sviluppo esterne, gestendo priorità, tempistiche e avanzamento dei progetti.
  • Individuare nuove tecnologie, strumenti e opportunità di innovazione in grado di migliorare risultati e competitività.



Coordinamento marketing e partner esterni

  • Coordinare il team marketing interno composto da due figure specializzate in social media e grafica.
  • Collaborare alla definizione delle strategie promozionali e commerciali online.
  • Gestire il rapporto con le agenzie che seguono Google Ads, Meta Ads e altre attività digitali, monitorandone le performance e garantendo il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
  • Assicurare la corretta misurazione dei risultati attraverso strumenti di analytics e reporting.



Competenze ed esperienza

  • Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti e-commerce.
  • Forte competenza in CRO, analisi dei dati e ottimizzazione dei funnel di conversione.
  • Conoscenza approfondita delle attività di UX/UI applicate all'e-commerce.
  • Esperienza nell'analisi delle performance tramite Google Analytics 4, Google Tag Manager e strumenti di reporting.
  • Capacità di interpretare dati quantitativi e qualitativi per prendere decisioni orientate ai risultati.
  • Esperienza nella gestione di fornitori, agenzie e progetti digitali complessi.
  • Ottime capacità organizzative e di coordinamento.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato in una realtà solida e in crescita.
  • Retribuzione competitiva compresa tra 40.000 EUR e 45.000 EUR.
  • Sede di lavoro: provincia di Brescia (nord)
Job ref
JN-062026-7036353

Riepilogo

Settore
Digital & New Media
Categoria
Ecommerce
Categoria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Luogo di lavoro
Brescia
Tempo
Indeterminato
Numero dell´offerta
JN-062026-7036353
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.