Trainee Labour

Roma Indeterminato Leggi Descrizione del Lavoro
Trainee Lawyer - dept. Employment

Pubblicato il 13/05/2026

  • - Boutique di ottimo standing su Roma
  • - Dipartimento di Diritto del Lavoro

Azienda

Prestigiosa realtà di boutique attiva nel settore del diritto del lavoro.

Offerta

La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà gestire e supportare le principali tematiche afferenti ai rapporti di lavoro, al diritto previdenziale e al diritto sindacale, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale.

Competenze ed esperienza

La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione superiore al 105;

- Massimo 6 mesi di esperienza pregressa in diritto del lavoro e/o materie affini;

- Buona conoscenza della lingua inglese.

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- Opportunità di lavorare in un contesto professionale e qualificato nella città di Roma;- Possibilità di crescita e sviluppo nel settore legale e in ambito Employment;- Ambiente di lavoro stimolante e formativo.Se hai le competenze richieste e desideri far parte di un team di professionisti esperti nel settore, ti invitiamo a candidarti.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Job ref
JN-052026-7016161

Riepilogo

Settore
Tax & Legal
Categoria
Lavoro
Categoria
Business Services
Luogo di lavoro
Roma
Tempo
Indeterminato
Numero dell´offerta
JN-052026-7016161
 

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.