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Categorie Protette - Front Office and Facilities Specialist- Milano
Stiamo cercando un/a Receptionist per Boutique di Consulenza Fiscale e Tributaria. Il/la candidato/a ideale supporterà le attività amministrative e sarà il primo punto di contatto per i clienti.
Stiamo cercando un Receptionist per il settore Abbigliamento, che sarà responsabile di garantire un'accoglienza professionale e un supporto amministrativo di alta qualità. Il candidato ideale avrà un'eccellente capacità organizzativa e attenzione al dettaglio.
Stiamo cercando un Receptionist per uno Studio Legale con orario 11.30 / 20.30, pronto a offrire supporto amministrativo e accoglienza di alta qualità.
Siamo alla ricerca di un/una professionista da inserire con il ruolo di Office Support per uno Studio boutique composto da commercialisti specializzati in operazioni straordinarie, cambi generazionali ed M&A. La figura deve avere competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
Per realtà dinamica e strutturata nel cuore di Milano San Babila, ricerchiamo un/una Senior Accountant con almeno 5 anni di esperienza, solida competenza in contabilità generale e fiscale e autonomia operativa. La figura entrerà in un team professionale e in crescita, con responsabilità su attività amministrativo‑contabili a 360°.
Stiamo cercando un/a Office Assistant - Servizi Generali con inglese fluente per supportare le attività amministrative e organizzative all'interno del settore Business Services. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della gestione operativa dell'ufficio, garantendo un'efficace organizzazione e comunicazione.
Ricerchiamo Segretaria di Direzione al Direttore Generale, che si occupi anche di Office Management e supporto all'Amministrazione del Personale.
Stiamo cercando un Customer Service Internazionale per una posizione permanente nella zona di Milano sud. Il candidato ideale si occuperà della gestione delle relazioni con i clienti internazionali in un contesto dinamico e stimolante.
Opportunità di inserimento stabile in una realtà strutturata, dove la figura HR avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa e contrattuale del personale. Il contesto offre responsabilità, autonomia operativa e un ambiente HR in evoluzione.
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