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Per conto di un nostro Cliente, importante e storico Studio di Consulenza del Lavoro, strutturato, moderno e con una lunga storia di partnership consolidate con clienti di diverse dimensioni, siamo alla ricerca di una figura Payroll Specialist, sede di lavoro Milano.
Sono alla ricerca di un/a Payroll Specialist per supportare il dipartimento Risorse Umane nella gestione delle attività di elaborazione paghe e contributi. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire un processo di payroll accurato e conforme alle normative vigenti.
Stiamo cercando un/una HR Administration Specialist che sarà responsabile della gestione accurata e puntuale del processo paghe, garantendo la piena conformità alle normative vigenti in materia di lavoro, fiscalità e previdenza. La risorsa supporterà le funzioni HR, Finance e Compliance assicurando la corretta elaborazione delle retribuzioni e la gestione amministrativa del personale, in un contesto aziendale dinamico e in evoluzione.
Selezioniamo un HR Specialist - Amministrazione del Personale per un ruolo strategico all'interno del dipartimento delle risorse umane. Il candidato ideale avrà competenze solide nella gestione amministrativa del personale e nel garantire la conformità normativa.
Stiamo ricercando una figura HR trasversale, capace di combinare attività legate al controllo payroll con funzioni di HR Generalist, garantendo al tempo stesso una forte presenza verso la popolazione aziendale.
Il ruolo di Financial Controller è responsabile del controllo di gestione, del reporting e dell'analisi delle performance economico‑finanziarie di un'azienda industriale strutturata. La posizione richiede solide competenze contabili e analitiche, oltre alla capacità di supportare il management nei processi decisionali.
Per realtà dinamica e strutturata nel cuore di Milano San Babila, ricerchiamo un/una Accounting Specialist con almeno 5 anni di esperienza, solida competenza in contabilità generale e fiscale e autonomia operativa. La figura entrerà in un team professionale e in crescita, con responsabilità su attività amministrativo‑contabili a 360°.
Per conto di un nostro cliente, importante realtà nel settore retail beauty e lifestyle, siamo alla ricerca di una figura di Store Manager per il punto vendita di Novara.
HR Manager per costruire la funzione People.
Il candidato prescelto, in qualità di responsabile delle questioni legali, dovrà assicurarsi che l'azienda operi in conformità con le normative vigenti e gli indirizzi strategici forniti dalla Direzione Aziendale, minimizzando i rischi legali e proteggendo gli interessi interni.
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