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Miglioriamo la vita delle persone.
Stiamo cercando un/una Payroll Specialist che sarà responsabile della gestione accurata e puntuale del processo paghe, garantendo la piena conformità alle normative vigenti in materia di lavoro, fiscalità e previdenza. La risorsa supporterà le funzioni HR, Finance e Compliance assicurando la corretta elaborazione delle retribuzioni e la gestione amministrativa del personale, in un contesto aziendale dinamico e in evoluzione.
Sono alla ricerca di un/a Payroll Specialist per supportare il dipartimento Risorse Umane nella gestione delle attività di elaborazione paghe e contributi. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire un processo di payroll accurato e conforme alle normative vigenti.
Sono alla ricerca di un/una HR Specialist con solida esperienza nella gestione e nello sviluppo delle persone, in grado di seguire l'intero ciclo di vita del dipendente.La risorsa sarà un punto di riferimento interno per tutte le attività HR, occupandosi di recruiting, amministrazione del personale, formazione, welfare e offboarding.
Per realtà industriale del settore plastico, ricerchiamo un/una People Talent Specialist (M/F) da inserire a supporto dell'area Risorse Umane. La figura lavorerà a diretto contatto con l' HR Manager, con l'obiettivo di migliorare l'efficacia dei processi di ricerca e selezione e rafforzare le attività di employer branding.
Stiamo cercando un/una HR SPECIALIST, per azienda italiana leader nelle spedizioni internazionali e nella logistica.
Per importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e della consulenza, stiamo cercando una figura di HR Generalist, con un focus prevalente su recruiting, formazione e sviluppo del personale.
Per realtà produttiva del settore FMCG con sede a Vicenza, ricerchiamo HR Business Partner (M/F) con esperienza per supportare l'organizzazione nella gestione completa delle attività HR operative, fungendo da punto di contatto tra la Direzione, i referenti aziendali e i responsabili di produzione/turno.La figura avrà un ruolo fortemente hands-on e orientato al business, seguendo in prima persona i principali processi di gestione del personale.
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