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Miglioriamo la vita delle persone.
L'HR Business Partner sarà un riferimento strategico ed operativo, riportando direttamente alla Direzione, con responsabilità trasversali sull'intero ciclo di vita delle persone e sull'evoluzione organizzativa dell'azienda.
Inserimento di una figura di HRBP - HR Generalist con l'obiettivo di unire le attività che oggi sono distribuite tra management interno e fornitori esterni, con la presenza di diversi strumenti.
Rinomata Società InsurTech presente a livello nazionale, in forte sviluppo, ricerca una figura di Training & Onboarding Specialist.
Per realtà strutturata e in crescita nel settore Engineering & Manufacturing, ricerchiamo un/una HR Generalist con focus sulla selezione tecnica, che avrà il compito di presidiare i principali processi HR, con particolare attenzione al recruiting di profili ingegneristici e tecnici (R&D, Progettazione, Produzione, Qualità, Supply Chain, Automazione).
Per un'importante azienda nel settore Leisure, Travel & Tourism con sede a Roma sono alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento Finance come Accountant & HR. Nello specifico sarà responsabile della gestione contabile e delle attività relative alle risorse umane.
Responsabile della strategia e dei processi di Talent Acquisition a livello di gruppo, operando in un contesto complesso e caratterizzato da forte competizione sui talenti. Guida l'evoluzione dei canali, delle relazioni e dei processi, rendendoli più strutturati, data-driven ed efficaci.
Office & Commercial Coordinator - settore biomedicale
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