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Il mercato del lavoro impiegatizio e di professionisti qualificati di Brescia, Mantova, Cremona si concentra laddove numerose aziende scelgono di inserire il proprio brand all’interno del mercato. Noti marchi scelgono Brescia, Mantova, Cremona come sede principale per l’apertura dell’head quarter, della sede legale di una filiale per beneficiare delle numerose opportunità di business che la città ed il territorio mettono a disposizione in diversi settori del mercato.
Brescia, Mantova, Cremona ospitano eccellenze nel settore ingegneristico produttivo manifatturiero ed alimentare fino alla logistica e l’import export. La grande offerta di opportunità di lavoro impiegatizio e di professionisti qualificati ha reso il territorio tra i più attraenti per giovani talenti in cerca di lavoro, sia che si tratti della loro prima esperienza professionale sia per coloro che desiderano migliorare la loro carriera, ma non solo, imprese ed investitori stranieri scelgono di insediarsi nel business grazie a servizi come accessibilità, infrastrutture, istruzione e qualità della vita.
Il nostro team di head hunter specializzati nella ricerca e selezione di impiegati e giovani professionisti qualificati fornisce il servizio ad aziende e professionisti da oltre 20 anni, offrendo l’eccellenza del marchio Page Personnel a Brescia, Mantova, Cremona e nelle principali città della Lombardia. I consulenti esperti sono in grado di ascoltare e soddisfare le esigenze di reclutamento di piccole imprese, PMI, multinazionali o filiali di gruppi internazionali con un servizio consulenziale customizzato sulla realtà aziendale, sulla mission e sui valori, creando un rapporto di partnership e fiducia con l’azienda cliente.
L’esperienza e la competenza ventennale nella selezione di impiegati e giovani professionisti qualificati ci consente di soddisfare le esigenze di selezione del personale a Brescia, Mantova, Cremona e nelle principali città della Lombardia, di aziende clienti ed imprenditori in cerca di assumere i migliori talenti nel mercato in termini di competenze tecniche, trasversali e di esperienza in specifici ruoli o settori del mercato del lavoro.
L’approccio consulenziale customizzato ci consente di offrire una consulenza anche sul miglior inquadramento e contratto di lavoro utilizzato: tempo indeterminato, tempo determinato, temporaneo con il contratto di somministrazione di lavoro ed in staff leasing od offrendo soluzioni di assessment e formazione finanziata, erogando dei corsi intensivi professionalizzanti per inserire all’interno del mercato del lavoro impiegati e giovani professionisti qualificati.
Brescia, Mantova, Cremona e la Lombardia presentano una molteplicità settoriale illustrata dalla presenza di numerosi poli di competitività. Le aziende che scelgono di investire per cogliere le opportunità di business nelle principali città lombarde che generano, all’interno del mercato, numerose opportunità di lavoro significative per impiegati e giovani professionisti qualificati, ampliando così la domanda di assunzione nei seguenti settori:
Altri settori come l'edilizia, tessile e packaging contribuiscono a rendere Brescia, Mantova, Cremona e Lombardia attraente per top manager ed investitori.
I nostri head hunter esperti nella ricerca e selezione di personale a Brescia, Mantova, Cremona e Lombardia, sono in grado, grazie ad esperienza nel ruolo, nel mercato di riferimento ed a corsi di formazione tecnica, a supportare le aziende in cerca di assumere impiegati e giovani professionisti qualificati in tutti i settori di mercato.
Da anni gli head hunter di Page Personnel Milano selezionano impiegati e giovani professionisti qualificati per posizioni che giocano un ruolo chiave nello sviluppo delle aziende. Il modello di business che si focalizza sulla specializzazione delle nostre persone nella ricerca e selezione di personale a Brescia, Mantova, Cremona suddivisa per settore ci ha consentito negli anni di offrire un servizio customizzato sulla reale necessità dell’azienda, andando a coinvolgere nel processo di selezione gli impiegati e giovani professionisti qualificati più affini con l’opportunità di lavoro. Grazie all’allineamento di competenze, valori, salariale, etc, i processi di selezione di personale a Brescia, Mantova, Cremona si sono sempre conclusi con la soddisfazione da parte dell’azienda cliente ma anche del candidato che ha dato una svolta alla sua carriera professionale.
Ecco alcuni esempi di selezione di personale a Brescia, Mantova, Cremona:
L'esperienza dei nostri consulenti permette loro di posizionarsi anche nella selezione di personale dedicato a professioni emergenti o con forti competenze tecniche.
Per selezionare i migliori impiegati e giovani professionisti qualificati i nostri head hunter utilizzano e combinano diversi strumenti e tecniche di ricerca e selezione di personale qualificato a Brescia, Mantova, Cremona. Avere a disposizione un database con oltre milione di candidati codificati è il primo passo che ogni selezionatore consulta nel momento in cui un’azienda cliente gli ha affidato il mandato di ricerca e selezione di personale a Brescia, Mantova, Cremona con una significativa esperienza nel ruolo ed all’interno di uno specifico settore. Il nostro database proprietario è il primo strumento utilizzato seguito dai principali social media come LinkedIn, partecipazioni a fiere di settore ed al network di Page Personnel e dei Brand di PageGroup non solo a livello locale ma anche a livello internazionale. Con questo approccio, i consulenti di Page Personnel sono in grado di proporre all’azienda cliente in tempistiche brevi i migliori impiegati e giovani professionisti qualificati presenti sul mercato affini alle reali esigenze aziendali.
Contatta i nostri head hunter di Brescia, Mantova, Cremona compilando il modulo.
Sei alla ricerca di una consulenza personalizzata e customizzata sulla tua realtà aziendale per il servizio di ricerca e selezione di personale qualificato a Brescia, Mantova, Cremona? La specializzazione dei nostri di team di head hunter esperti nel loro settore di riferimento garantisce all’azienda cliente di entrare in contatto con i migliori impiegati e giovani professionisti qualificati ad oggi presenti nel mercato del lavoro. Oltre a questo, la nostra esperienza ci consente di unire alle competenze tecniche e trasversali anche le affinità con la mission ed i valori aziendali garantendo così la soddisfazione di azienda e professionista.
Hai una sede all'estero e desideri aprire una nuova filiale in una specifica regione o paese? Ricco della diversità dei nostri background e delle nostre esperienze nelle risorse umane, il nostro team di Brescia, Mantova, Cremona parla correntemente inglese, spagnolo, tedesco e francese e sarà in grado di assistervi nella selezione di profili internazionali e multiculturali.
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