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Studi di retribuzione 2025
Azienda multinazionale ambito logistica sita nell'hinterland sud di Milano è alla ricerca di un HR Junior
A riporto diretto della Direzione Corporate, l' HR Manager guiderà l'evoluzione della funzione Risorse Umane in un contesto industriale leader ed in forte crescita, con responsabilità sullo sviluppo organizzativo, il talent management, il coordinamento del team HR e la gestione delle relazioni interne ed esterne.
Per conto di una realtà italiana di primaria importanza, operante nel settore dei servizi industriali e infrastrutturali - con forti investimenti in digitalizzazione e ottimizzazione dei processi - ricerchiamo un Analista funzionale HR da inserire nella Direzione Sistemi Informativi.
We're looking for a strategic and hands-on HR Business Partner to support our fast-growing tech teams in Milan, combining business acumen with people leadership. In this role, you'll drive talent strategy, manage a small HR team, and help shape the culture of a company that's building the future.
Important multinational retail company is looking for an HRBP Retail.
Importante azienda ambito construction sita a Lecco è alla ricerca di un HR Admin&Payroll
Per storica realtà del settore alimentare con sede in provincia di Treviso, ricerchiamo un HR Generalist (M/F) che affianchi l'HR Manager nella gestione operativa delle risorse umane, con un focus su amministrazione del personale, onboarding e comunicazione interna.
Per prestigioso studio legale internazionale con sede a Roma, presente in 11 Paesi, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team HR con un ruolo trasversale di supporto alle attività di gestione e sviluppo del personale. La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'HR Manager e sarà coinvolta in iniziative sia locali sia internazionali.
Per realtà dinamica del settore hospitality, ricerchiamo un HR Talent Management (M/F) con focus su recruiting, sviluppo e formazione. La figura sarà il punto di riferimento per la gestione del personale, lavorando a stretto contatto con i manager di reparto e il direttore generale.
This role oversees all HR administrative processes for the international retail population, covering the entire employee lifecycle from onboarding to offboarding. It includes payroll coordination with local external providers, compliance oversight, and serving as the primary HR contact for administrative support and documentation.
Back Office Commerciale settore Servizi HR
L'azienda è alla ricerca di un HR Assistant appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 (Part-Time), per supportare il dipartimento delle Risorse Umane con attività legate al recruitment e organizzative. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante nel settore dei servizi alle imprese.
Il ruolo di HR Business Partner - Cost Controller (M/F) affiancherà la HR Director nella costruzione della funzione HR, con focus su reporting, budgeting, KPI, progetti di miglioramento e supporto a tematiche HR strategiche e operative.
HR Payroll _ Categorie Protette L68/99 BANCA
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This role is a strategic HR Business Partner with deep expertise in Italian labor law and international experience across all aspects of people management. They combine a human, credible approach with data-driven insights to create an engaging, safe, and thriving workplace while supporting both daily operations and long-term business goals.
Per ampliamento del team, siamo alla ricerca di una figura di Helpdesk Specialist con competenze in ambito hr adminstration, rilevazione presenze, paghe etc. che sia in grado di gestire in autonomia il primo livello di assistenza e fare da ponte tra il cliente e il nostro team di sviluppo software.
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