Offerte di lavoro per Hr

Stiamo ricercando una figura HR trasversale, capace di combinare attività legate al controllo payroll con funzioni di HR Generalist, garantendo al tempo stesso una forte presenza verso la popolazione aziendale.

Per realtà strutturata e in crescita nel settore Engineering & Manufacturing, ricerchiamo un/una HR Generalist con focus sulla selezione tecnica, che avrà il compito di presidiare i principali processi HR, con particolare attenzione al recruiting di profili ingegneristici e tecnici (R&D, Progettazione, Produzione, Qualità, Supply Chain, Automazione).

HR Manager per costruire la funzione People.

This HR Business Partner will support the HR Director in shaping the HR function in Italy, across integration and organizational development. The role combines operational focus - HR admin, contracts and integration - with exposure to recruitment, training and people strategy. Initially 70% operational and 30% strategic, it will evolve over 12-18 months as HR foundations are consolidated

Join an international and people-centric company as HR Business Partner, working across recruitment, talent development, employee engagement, and HR projects in close collaboration with global stakeholders.

The role offers broad exposure to both operational and strategic HR activities within a dynamic environment strongly focused on culture, inclusion, and employee experience.

Per ampliamento dell'Area Transport, Logistics & Freight Forwarding ricerchiamo una risorsa in stage che possa avviare un percorso che porterà all'inserimento nel ruolo di Consultant.

Join an international and data-driven environment as HR Cost Controller, supporting Southern Europe personnel budgeting, compensation, payroll, and HR analytics activities.

The role offers strong exposure to international HR projects, strategic workforce planning, and collaboration with global stakeholders.

Per un'importante azienda nel settore Leisure, Travel & Tourism con sede a Roma sono alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento Finance come Accountant & HR. Nello specifico sarà responsabile della gestione contabile e delle attività relative alle risorse umane.

Selezioniamo un HR Specialist - Amministrazione del Personale per un ruolo strategico all'interno del dipartimento delle risorse umane. Il candidato ideale avrà competenze solide nella gestione amministrativa del personale e nel garantire la conformità normativa.

Per affermato studio professionale di consulenza fiscale e del lavoro, con sede in zona Termini, ricerchiamo una figura di Consulente del Lavoro con 2/3 anni di esperienza, da inserire in un contesto strutturato e in forte crescita.

L' Office Manager avrà un ruolo molto trasversale: gestione dell'ufficio, supporto organizzativo al management team, amministrazione, coordinamento HR operativo ed eventi aziendali.