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Ruolo di HR Administration in contesto strutturato, con focus su gestione presenze, contrattualistica e adempimenti amministrativi. Supporto al team HR su scadenze, comunicazioni obbligatorie e aggiornamento HRIS. Interfaccia con consulenti esterni e collaborazione con contabilità per analisi del costo del personale. Richiesta esperienza, precisione e orientamento al dato.
HR Manager per costruire la funzione People.
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Cerchiamo un Assistente di Presidenza per supportare la direzione aziendale in un ambiente strutturato e stimolante. Il ruolo richiede precisione, organizzazione e capacità di gestire attività complesse nel settore dei Business Services.
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