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Ruolo di HR Administration in contesto strutturato, con focus su gestione presenze, contrattualistica e adempimenti amministrativi. Supporto al team HR su scadenze, comunicazioni obbligatorie e aggiornamento HRIS. Interfaccia con consulenti esterni e collaborazione con contabilità per analisi del costo del personale. Richiesta esperienza, precisione e orientamento al dato.
HR Manager per costruire la funzione People.
Per importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e Digital, stiamo cercando una figura di HR Administrator, sede di lavoro Milano.
La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla finanza agevolata, con un ruolo chiave nella gestione operativa e tecnica delle attività connesse ai progetti finanziati. Opererà come punto di raccordo tra il cliente e il team interno, garantendo un flusso di lavoro efficace, puntuale e conforme ai requisiti previsti dai vari bandi e strumenti di incentivazione.
Per una prestigiosa e storica Agenzia Assicurativa monomandataria con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una Sales Consultant.
Per una realtà di intermediazione assicurativa in forte crescita ricerca una figura di Back Office Assicurativo da inserire nel team operativo. La risorsa supporterà le attività di gestione amministrativa delle polizze e dei rapporti con compagnie, clienti e rete commerciale.
This HR Business Partner will support the HR Director in shaping the HR function in Italy, across integration and organizational development. The role combines operational focus - HR admin, contracts and integration - with exposure to recruitment, training and people strategy. Initially 70% operational and 30% strategic, it will evolve over 12-18 months as HR foundations are consolidated
Responsabile della strategia e dei processi di Talent Acquisition a livello di gruppo, operando in un contesto complesso e caratterizzato da forte competizione sui talenti. Guida l'evoluzione dei canali, delle relazioni e dei processi, rendendoli più strutturati, data-driven ed efficaci.
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