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HR Manager per costruire la funzione People.
Per importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e Digital, stiamo cercando una figura di HR Administrator, sede di lavoro Milano.
Responsabile della strategia e dei processi di Talent Acquisition a livello di gruppo, operando in un contesto complesso e caratterizzato da forte competizione sui talenti. Guida l'evoluzione dei canali, delle relazioni e dei processi, rendendoli più strutturati, data-driven ed efficaci.
Cerchiamo un Back-Office commerciale Estero per supportare il dipartimento Sales nella gestione delle relazioni con i clienti internazionali.
La figura sarà responsabile dei rapporti con i più grandi centri media, con l'obiettivo di accrescere la presenza e l'adozione delle soluzioni digitali e AI-based presso le principali agenzie e centri media del mercato. Il ruolo prevede attività commerciale con approccio consulenziale e tecnico e la capacità di gestire l'intero ciclo di vendita.
Ricerchiamo Segretaria di Direzione al Direttore Generale, che si occupi anche di Office Management e supporto all'Amministrazione del Personale.
Cerchiamo un Executive Assistant esperto per supportare il team dirigenziale di una società di comunicazione nel settore dei Business Services. La posizione richiede capacità organizzative eccellenti e attenzione ai dettagli per gestire le attività quotidiane in modo efficace.
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