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Miglioriamo la vita delle persone.
This HR Business Partner will support the HR Director in shaping the HR function in Italy, across integration and organizational development. The role combines operational focus - HR admin, contracts and integration - with exposure to recruitment, training and people strategy. Initially 70% operational and 30% strategic, it will evolve over 12-18 months as HR foundations are consolidated
Join an international and data-driven environment as HR Cost Controller, supporting Southern Europe personnel budgeting, compensation, payroll, and HR analytics activities.The role offers strong exposure to international HR projects, strategic workforce planning, and collaboration with global stakeholders.
Join an international and people-centric company as HR Business Partner, working across recruitment, talent development, employee engagement, and HR projects in close collaboration with global stakeholders.The role offers broad exposure to both operational and strategic HR activities within a dynamic environment strongly focused on culture, inclusion, and employee experience.
Per ampliamento dell'Area Transport, Logistics & Freight Forwarding ricerchiamo una risorsa in stage che possa avviare un percorso che porterà all'inserimento nel ruolo di Consultant.
Responsabile della strategia e dei processi di Talent Acquisition a livello di gruppo, operando in un contesto complesso e caratterizzato da forte competizione sui talenti. Guida l'evoluzione dei canali, delle relazioni e dei processi, rendendoli più strutturati, data-driven ed efficaci.
HR Manager per costruire la funzione People.
Il/La Product Manager è responsabile dell'implementazione della strategia e della gestione operativa delle linee di prodotto, assicurandone il corretto posizionamento sul mercato, il successo commerciale e la coerenza con le esigenze cliniche, normative e di business.
Per broker assicurativo con sede a Bergamo, siamo attualmente alla ricerca di una risorsa di Senior Back Office Polizze con 4/5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, da inserire all'interno del team.
Per broker assicurativo con sede a Verona, siamo attualmente alla ricerca di una risorsa di Senior Back Office Polizze con 4/5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, da inserire all'interno del team.
Back Office con inglese - Milano
Inserimento di una figura di HRBP - HR Generalist con l'obiettivo di unire le attività che oggi sono distribuite tra management interno e fornitori esterni, con la presenza di diversi strumenti.
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