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Property & Construction

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  • Ricerca e selezione del personale edile e costruzioni

    Grazie alla divisione Proprety & Construction, in Page Personnel forniamo un servizio di ricerca e selezione del personale in ogni ambito dell’edilizia e costruzioni. Selezionare figure professionali in ambito edile, significa ricercare personale qualificato e specializzato, in grado di impiegare le proprie conoscenze e capacità nei vari settori dell’edilizia. In accordo con le esigenze dell’azienda cliente, verranno selezionate tutte le figure professionali che hanno attinenza all’ambito dell’edilizia per imprese multinazionali e piccole medie imprese.

    Grazie all’esperienza ventennale e alla presenza capillare su tutto il territorio italiano, la divisione Proprety & Construction è in grado di offrire un servizio completo e customizzato in base alle richieste dell’azienda cliente.

    Personale edile e costruzione, responsabilità

    Nell’ambito dell’edilizia e delle costruzioni edili, le responsabilità e le competenze del personale variano a seconda del ruolo e della figura professionale di riferimento, le principali delle quali sono:

    • Sicurezza: l’applicazione delle norme di sicurezza è un requisito fondamentale per il lavoro nell’ambito edile, per la prevenzione di infortuni e malattie professionali. L’operaio si impegnerà a osservare le misure previste dalla legge; mentre le figure di maggiori responsabilità avranno altresì il compito di sorvegliare il loro rispetto da parte di tutto il personale
    • Conoscenze tecniche e professionali: conoscere il disegno tecnico e le normative edili è fondamentale per la costruzione di edifici, l’attuazione dei progetti commissionati dall’azienda e l’attuazione delle direttive della stessa. Tali conoscenze e capacità verranno richieste al personale di tutti i livelli, insieme alla conoscenza delle logiche di progettazione (civili e industriali)
    • Competenze relazionali: doti comunicative e capacità di collaborazione rappresentano requisiti di rilevo per il supporto e l’aiuto delle attività lavorative nei vari settori dell’edilizia e delle costruzioni
    • Capacità gestionali: per i responsabili di cantiere e le figure manageriali si richiedono capacità gestionali per l’organizzazione del lavoro, dei dipendenti e delle risorse economiche

    Attività del personale edile e costruzione

    Le attività in ambito edile e costruzione si rivolgono sia a pubblici che privati e riguardano:

    • Costruzione e manutenzione: attività di costruzione e manutenzione di fabbricati, opere murarie, lavori murali per installazione e rimozione impianti, per pubblici e privati
    • Demolizione: demolizione e rimozione di opere edili, per pubblici e privati
    • Decorazione e restauro: tinteggiatura, verniciatura, decorazione e rivestimenti in vari materiali (legno, metallo, pietre naturali, etc.), pavimentazioni
    • Impianti: impianti elettrici, di riscaldamento e condizionamento, impianti civili e industriali

    Quando guadagnano i dipendenti di un’impresa edile?

    L'inquadramento contrattuale e la fascia di retribuzione dipendono dal ruolo e dalle responsabilità di ogni singolo professionista che opera all’interno del settore edile e costruzioni. Abbiamo raccolto tutte le informazioni monetarie, all’interno degli studi di retribuzione, un documento che dà visibilità agli stipendi medi che il mercato del lavoro riconosce ad ogni figura in ambito edile e costruzioni. Se desideri scaricare il documento, vai alla pagina dedicata agli studi di retribuzione edilizia e costruzioni.

    Per approfondire nel dettaglio come possiamo essere un tuo partner nella ricerca e selezione di personale, compila il form per richiedere un primo contatto ed approfondire i dettagli della posizione professionale di cui hai necessità.  

    Un team di head hunter esperti supporta la tua azienda nelle fasi di ricerca e selezione, individuando giovani professionisti qualificati. In Page Personnel, i nostri consulenti del lavoro sono in grado di fornirti un servizio su misura, in base alle tue esigenze e necessità. Dopo un’accurata selezione, ti proponiamo una short list di candidati potenziali, in linea per competenze tecniche, soft, mission e valori aziendali. Entra in contatto con noi per arricchire di potenziale la tua azienda e guidarla al raggiungimento del successo. 

  • Cosa cercano i talenti tech?

    Il punto di vista di migliaia di professionisti tech in Europa nel report Talent Trends Technology.

    • Approfondisci
    Due persone guardano uno schermo con il testo 'Focus on Technology Recruiting'.
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