Agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale legale, fiscale e tributario

Il personale legale, fiscale e tributario svolge un ruolo di importanza cruciale all’interno di un’azienda: infatti, esperti di diritto amministrativo, bancario e comunitario (ad esempio) nonché di diritto penale e fallimentare devono poter lavorare in maniera sinergica al fine di contribuire al benessere e alla stabilità dell’azienda.

In particolare, il personale fiscale e tributario svolge l’importante compito di analisi e controllo delle finanze, con il preciso scopo di verificare periodicamente lo stato di salute finanziario dell’impresa. Inoltre, i legali interni all’azienda hanno il compito di difendere l’integrità morale e la figura pubblica del brand al quale appartengono.

Appare quindi evidente, quanto l’head hunter legale e fiscale svolga un ruolo di primaria importanza nella propria attività di ricerca e selezione di questa categoria di personale.

Ricerca personale legale, fiscale e tributario: dove intervenire

Le figure professionali del settore legale, fiscale e tributario costituiscono un gruppo variegato e complesso, le cui competenze specifiche su determinate verticalità si devono fondere nel lavoro di gruppo finalizzato al bene dell’azienda. È oggi fondamentale che in funzione del core business di una società, l’azienda strutturi azioni e dipartimenti composti da esperti in:

  • Corporate e M&A: le operazioni di acquisizione e fusione sono molto comuni nel mondo della finanza e, di conseguenza, capita spesso che le aziende - soprattutto quando raggiungono una certa maturità nel proprio settore - abbiano bisogno di un esperto su questo argomento
  • Concorrenza e Regolamentazione: si tratta di due settori particolarmente delicati, soprattutto nel periodo della globalizzazione e dei mercati globali. Per questo, disporre di una figura professionale esperta in concorrenza e regolamentazione può costituire un importante vantaggio competitivo, nonché una sicurezza per l'azienda stessa
  • Contenzioso e Arbitrati: la figura professionale che si occupa di sciogliere i contenzioni è usualmente un avvocato o un legale che ha compiuto un apposito percorso formativo in questa direzione
  • Diritto Amministrativo: questo settore è di competenza sia di profili tributaristi che più prettamente legali. A maggior ragione in questo caso, è fondamentale che l’head hunter possa selezionare uno o più membri da inserire nell’organico dell’azienda affinché possano lavorare all’unisono
  • Diritto del Lavoro: si tratta di una parte del diritto civile che si occupa di regolamentare i rapporti di lavoro tra l’azienda i dipendenti, nonché i diritti di questi ultimi. Appare quindi evidente, come questo settore costituisca un elemento cruciale nella gestione armoniosa dell’impresa
  • Diritto Bancario e Finanziario: chi si occupa di questo settore, ha la responsabilità di tenere i rapporti con le banche (intese sia come soggetto attivo che come soggetto passivo)
  • Diritto delle Assicurazioni: le imprese che ricercano una figura esperta del diritto delle assicurazioni appartengono usualmente a questo settore. Infatti, il profilo della figura esperta in questa verticalità si occupa del complesso insieme di normative atte a regolamentare l’istituzione di assicurazioni e polizze
  • Diritto Comunitario: il legale attivo in questo settore, è un esperto nelle norme relative all’organizzazione e allo sviluppo dell’Unione Europea. Appare evidente, quindi, come un’azienda con determinate ambizioni, necessiti di una figura del genere purché selezionata in maniera adeguata e in base a standard elevati e di qualità
  • Diritto Fallimentare: il fallimento è il punto di non ritorno per le aziende e, proprio per questo, è auspicabile che l’impresa stessa non ne abbia mai bisogno. Tuttavia, è opportuno sottolineare come a maggior ragione in queste delicate circostanze, affidarsi ad un professionista correttamente selezionato possa costituire una priorità
  • Diritto Penale: i legali esperti di diritto penale si occupano di assistere le imprese (o i componenti appartenenti ad essa) che hanno commesso azioni illecite secondo quanto previsto dalla normativa vigente. In questo contesto, è fondamentale per le aziende essere seguiti da un avvocato esperto in diritto penale che possa fornire la corretta assistenza
  • Real Estate: il diritto immobiliare e la consulenza in questo settore è spesso un aspetto dirimente nelle aziende che - anche se non appartengono a questo settore - si possono trovare a doversi confrontare con tali tematiche
  • Proprietà intellettuale, IT & Media: tematiche quali la proprietà intellettuale al tempo dei media e della rivoluzione digitale è sempre più importante e vitale per le aziende che desiderano sviluppare il proprio business online in piena sicurezza e tranquillità
  • Tax Manager: si occupa di pianificare e ottimizzare il carico fiscale, facendo, inoltre, rispettare le norme fiscali, in stretta collaborazione con i manager dell’azienda. Il Tax Manager si occupa, inoltre, di analizzare e valutare le proposte degli altri manager, sempre in un’ottica di rispetto delle regole e di ottimizzazione

Agenzia per il Lavoro: Assunzioni nel legale, fiscale e tributario

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