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È un ruolo di HR Manager con responsabilità strategiche su performance, percorsi di crescita, recruiting e formazione, in un'azienda in forte evoluzione. Avrai l'opportunità di costruire e strutturare la funzione HR contribuendo allo sviluppo culturale, inclusivo e organizzativo dell'intera realtà.
Stiamo cercando un/una HR Generalist con esperienza trasversale e solida nella gestione delle risorse umane, preferibilmente maturata in contesti aziendali imprenditoriali o in realtà con processi in evoluzione. Le attività con più particolare attenzione saranno quelle per quanto riguarda la parte amministrativa e la gestione del rapporto di lavoro.
Ruolo di HR Business Partner in una realtà leader nel settore automazione, Manufacturing and Production. La figura sarà punto di riferimento per manager e dipendenti, supportando i processi HR strategici e operativi: performance management, talent development, relazioni sindacali e progetti di engagement. Riporto diretto alla Direzione HR.
Il ruolo assicura una visione chiara e aggiornata sul costo del personale, trasformando dati e KPI HR in informazioni utili per decisioni su organici, produttività, assenze e piani di assunzione. Richiede esperienza in contesti labour-intensive e competenze avanzate in HR analytics, reporting e riconciliazione dati tra payroll e sistemi gestionali.
We're looking for an experienced HR Business Partner to join our partner's Milan team and play a key role in shaping people strategy and culture. In this position, you'll work closely with business leaders to drive engagement, development, and performance across the organization - combining strategic perspective with hands-on impact in a dynamic, collaborative environment.
Sei un professionista delle risorse umane appartenente alle categorie protette? Questa è l'opportunità che fa per te: un ruolo di HR Generalist a Milano nel settore dei Servizi Finanziari/Bancari.
Stiamo cercando un HR Assistant appartenente alle categorie protette per entrare a far parte di un team nel settore dei servizi professionali. Il ruolo prevede la gestione di attività amministrative e di supporto nell'ambito delle risorse umane, con sede a Milano.
Stiamo cercando un/una Jr HRBP, per azienda italiana leader nelle spedizioni internazionali e nella logistica.
Stiamo cercando un professionista in grado di gestire le attività di amministrazione HR con competenza e precisione, assicurando un'eccellente comunicazione in inglese. La posizione richiede l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Per nostro cliente, importante realtà del settore IT, siamo alla ricerca di una figura di HR Assistant appartenente alle Categorie Protette Art. 1 da inserire nel Team Recruiting nella loro sede a Roma.
Il ruolo di HR Development Specialist nel settore manifatturiero offre l'opportunità di contribuire allo sviluppo e alla crescita del capitale umano all'interno di un contesto strutturato e stimolante. La posizione richiede competenze nella gestione HR e nella progettazione di piani di sviluppo, percorsi di leadership e piani di successione
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