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Stiamo cercando un/una Jr HRBP, per azienda italiana leader nelle spedizioni internazionali e nella logistica.
È un ruolo di HR Manager con responsabilità strategiche su performance, percorsi di crescita, recruiting e formazione, in un'azienda in forte evoluzione. Avrai l'opportunità di costruire e strutturare la funzione HR contribuendo allo sviluppo culturale, inclusivo e organizzativo dell'intera realtà.
We're looking for an experienced HR Business Partner to join our partner's Milan team and play a key role in shaping people strategy and culture. In this position, you'll work closely with business leaders to drive engagement, development, and performance across the organization - combining strategic perspective with hands-on impact in a dynamic, collaborative environment.
Stiamo cercando un professionista in grado di gestire le attività di amministrazione HR con competenza e precisione, assicurando un'eccellente comunicazione in inglese. La posizione richiede l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Stiamo cercando un HR Business Partner Retail, per un nostro Cliente, importante realtà multinazionale.
Stiamo cercando un/una HR Generalist con esperienza trasversale e solida nella gestione delle risorse umane, preferibilmente maturata in contesti aziendali imprenditoriali o in realtà con processi in evoluzione. Le attività con più particolare attenzione saranno quelle per quanto riguarda la parte amministrativa e la gestione del rapporto di lavoro.
Il ruolo assicura una visione chiara e aggiornata sul costo del personale, trasformando dati e KPI HR in informazioni utili per decisioni su organici, produttività, assenze e piani di assunzione. Richiede esperienza in contesti labour-intensive e competenze avanzate in HR analytics, reporting e riconciliazione dati tra payroll e sistemi gestionali.
Sei un Office Manager con inglese fluente alla ricerca di una nuova opportunità? Questo ruolo chiave nel settore dei Business Services offre la possibilità di gestire operazioni d'ufficio e supportare le attività aziendali in modo efficiente.
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