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Responsabile della strategia e dei processi di Talent Acquisition a livello di gruppo, operando in un contesto complesso e caratterizzato da forte competizione sui talenti. Guida l'evoluzione dei canali, delle relazioni e dei processi, rendendoli più strutturati, data-driven ed efficaci.
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Manager/Principal ConsultantThe ideal candidate will have a background in consulting. Proficiency in both English and Italian is highly requested for supporting projects across diverse geographies; other languages would be a plus.
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L' Office Manager avrà un ruolo molto trasversale: gestione dell'ufficio, supporto organizzativo al management team, amministrazione, coordinamento HR operativo ed eventi aziendali.
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