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CATEGORIE PROTETTE - JUNIOR HR SUPPORT - Milano
Per conto di un nostro Cliente, importante e storico Studio di Consulenza del Lavoro, strutturato, moderno e con una lunga storia di partnership consolidate con clienti di diverse dimensioni, siamo alla ricerca di una figura Payroll Specialist, sede di lavoro Milano.
Per importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e Digital, stiamo cercando una figura di HR Administrator, sede di lavoro Milano.
Per importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e della consulenza, stiamo cercando una figura di HR Generalist, con un focus prevalente su recruiting, formazione e sviluppo del personale.
This HR Business Partner will play a key role in shaping and evolving the HR function in Italy, working closely with the HR Director on integration, people strategy, and organizational development. The role provides a natural evolution from building foundations to shaping people strategy within an international and expanding organization.
Azienda strutturata e in crescita cerca un profilo FP&A per supportare la pianificazione finanziaria e il controllo dei risultati, partecipando a progetti strategici di digitalizzazione e miglioramento dei processi. La risorsa avrà visibilità diretta sul business e collaborerà con le Business Unit e il Top Management.
Back Office Commerciale - Milano
Per realtà strutturata operante nel settore della progettazione e gestione di strumenti di finanza agevolata ricerca una figura tecnica da inserire nel team specialistico dedicato a bandi regionali, nazionali e merito creditizio.
La risorsa selezionata, rispondendo al Development & Recruiting Manager, collaborerà con il management e i colleghi HR per creare soluzioni strategiche che favoriscano lo sviluppo dei talenti in tutta l'azienda.Avrà il compito di migliorare le performance individuali e organizzative offrendo programmi innovativi di sviluppo delle persone.
Stiamo cercando un/una HR Administration Specialist che sarà responsabile della gestione accurata e puntuale del processo paghe, garantendo la piena conformità alle normative vigenti in materia di lavoro, fiscalità e previdenza. La risorsa supporterà le funzioni HR, Finance e Compliance assicurando la corretta elaborazione delle retribuzioni e la gestione amministrativa del personale, in un contesto aziendale dinamico e in evoluzione.
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