Offerte di lavoro per Human Resources in Italia

Per ampliamento dell'Area Transport, Logistics & Freight Forwarding ricerchiamo una risorsa in stage che possa avviare un percorso che porterà all'inserimento nel ruolo di Consultant.

Responsabile della strategia e dei processi di Talent Acquisition a livello di gruppo, operando in un contesto complesso e caratterizzato da forte competizione sui talenti. Guida l'evoluzione dei canali, delle relazioni e dei processi, rendendoli più strutturati, data-driven ed efficaci.

Siamo alla ricerca di un/una Payroll coordinator che si occuperà di seguire per clienti assegnati, tutto il ciclo payroll agendo anche come consulente.

Opportunità di inserimento stabile in una realtà strutturata, dove la figura HR avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa e contrattuale del personale. Il contesto offre responsabilità, autonomia operativa e un ambiente HR in evoluzione.

Stiamo ricercando una figura HR trasversale, capace di combinare attività legate al controllo payroll con funzioni di HR Generalist, garantendo al tempo stesso una forte presenza verso la popolazione aziendale.

Ruolo di HR Administration in contesto strutturato, con focus su gestione presenze, contrattualistica e adempimenti amministrativi. Supporto al team HR su scadenze, comunicazioni obbligatorie e aggiornamento HRIS. Interfaccia con consulenti esterni e collaborazione con contabilità per analisi del costo del personale. Richiesta esperienza, precisione e orientamento al dato.

Per realtà strutturata e in crescita nel settore Engineering & Manufacturing, ricerchiamo un/una HR Generalist con focus sulla selezione tecnica, che avrà il compito di presidiare i principali processi HR, con particolare attenzione al recruiting di profili ingegneristici e tecnici (R&D, Progettazione, Produzione, Qualità, Supply Chain, Automazione).

This HR Business Partner will support the HR Director in shaping the HR function in Italy, across integration and organizational development. The role combines operational focus - HR admin, contracts and integration - with exposure to recruitment, training and people strategy. Initially 70% operational and 30% strategic, it will evolve over 12-18 months as HR foundations are consolidated

HR Manager per costruire la funzione People.

Selezioniamo un HR Specialist - Amministrazione del Personale per un ruolo strategico all'interno del dipartimento delle risorse umane. Il candidato ideale avrà competenze solide nella gestione amministrativa del personale e nel garantire la conformità normativa.

Per conto di un nostro Cliente, importante e storico Studio di Consulenza del Lavoro, strutturato, moderno e con una lunga storia di partnership consolidate con clienti di diverse dimensioni, siamo alla ricerca di una figura Payroll Specialist, sede di lavoro Milano.

Per importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e Digital, stiamo cercando una figura di HR Administrator, sede di lavoro Milano.

Join an international and data-driven environment as HR Cost Controller, supporting Southern Europe personnel budgeting, compensation, payroll, and HR analytics activities.

The role offers strong exposure to international HR projects, strategic workforce planning, and collaboration with global stakeholders.

Join an international and people-centric company as HR Business Partner, working across recruitment, talent development, employee engagement, and HR projects in close collaboration with global stakeholders.

The role offers broad exposure to both operational and strategic HR activities within a dynamic environment strongly focused on culture, inclusion, and employee experience.

Ruolo di HR Business Partner in una realtà leader nel settore automazione, Manufacturing and Production. La figura sarà punto di riferimento per manager e dipendenti, supportando i processi HR strategici e operativi: performance management, talent development, relazioni sindacali e progetti di engagement. Riporto diretto alla Direzione HR.