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CATEGORIE PROTETTE - JUNIOR HR SUPPORT - Milano
Stiamo ricercando una figura HR trasversale, capace di combinare attività legate al controllo payroll con funzioni di HR Generalist, garantendo al tempo stesso una forte presenza verso la popolazione aziendale.
HR Manager per costruire la funzione People.
Selezioniamo un HR Specialist - Amministrazione del Personale per un ruolo strategico all'interno del dipartimento delle risorse umane. Il candidato ideale avrà competenze solide nella gestione amministrativa del personale e nel garantire la conformità normativa.
Per conto di un nostro Cliente, importante e storico Studio di Consulenza del Lavoro, strutturato, moderno e con una lunga storia di partnership consolidate con clienti di diverse dimensioni, siamo alla ricerca di una figura Payroll Specialist, sede di lavoro Milano.
Sono alla ricerca di un/una HR Specialist con solida esperienza nella gestione e nello sviluppo delle persone, in grado di seguire l'intero ciclo di vita del dipendente.La risorsa sarà un punto di riferimento interno per tutte le attività HR, occupandosi di recruiting, amministrazione del personale, formazione, welfare e offboarding.
Per importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e Digital, stiamo cercando una figura di HR Administrator, sede di lavoro Milano.
Per realtà industriale del settore plastico, ricerchiamo un/una People Talent Specialist (M/F) da inserire a supporto dell'area Risorse Umane. La figura lavorerà a diretto contatto con l' HR Manager, con l'obiettivo di migliorare l'efficacia dei processi di ricerca e selezione e rafforzare le attività di employer branding.
Per importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e della consulenza, stiamo cercando una figura di HR Generalist, con un focus prevalente su recruiting, formazione e sviluppo del personale.
Sono alla ricerca di un/a Payroll Specialist per supportare il dipartimento Risorse Umane nella gestione delle attività di elaborazione paghe e contributi. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire un processo di payroll accurato e conforme alle normative vigenti.
Ruolo di HR Business Partner in una realtà leader nel settore automazione, Manufacturing and Production. La figura sarà punto di riferimento per manager e dipendenti, supportando i processi HR strategici e operativi: performance management, talent development, relazioni sindacali e progetti di engagement. Riporto diretto alla Direzione HR.
Per realtà produttiva del settore FMCG con sede a Vicenza, ricerchiamo HR Business Partner (M/F) con esperienza per supportare l'organizzazione nella gestione completa delle attività HR operative, fungendo da punto di contatto tra la Direzione, i referenti aziendali e i responsabili di produzione/turno.La figura avrà un ruolo fortemente hands-on e orientato al business, seguendo in prima persona i principali processi di gestione del personale.
This HR Business Partner will play a key role in shaping and evolving the HR function in Italy, working closely with the HR Director on integration, people strategy, and organizational development. The role provides a natural evolution from building foundations to shaping people strategy within an international and expanding organization.
Per importante realtà a livello internazionale, operante nel settore Technology, ricerchiamo un Senior HR Business Partner con conoscenza fluente della lingua inglese.
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