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Miglioriamo la vita delle persone.
Responsabile della strategia e dei processi di Talent Acquisition a livello di gruppo, operando in un contesto complesso e caratterizzato da forte competizione sui talenti. Guida l'evoluzione dei canali, delle relazioni e dei processi, rendendoli più strutturati, data-driven ed efficaci.
CATEGORIE PROTETTE - JUNIOR HR SUPPORT - Milano
HR Manager per costruire la funzione People.
Per conto di un nostro Cliente, importante e storico Studio di Consulenza del Lavoro, strutturato, moderno e con una lunga storia di partnership consolidate con clienti di diverse dimensioni, siamo alla ricerca di una figura Payroll Specialist, sede di lavoro Milano.
Per importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e Digital, stiamo cercando una figura di HR Administrator, sede di lavoro Milano.
Ricerchiamo Segretaria di Direzione al Direttore Generale, che si occupi anche di Office Management e supporto all'Amministrazione del Personale.
CATEGORIE PROTETTE - RECUPERO CREDITI E FATTURAZIONE ATTIVA - part-timeCorso Sempione (MI)
Cerchiamo un Back-Office commerciale Estero per supportare il dipartimento Sales nella gestione delle relazioni con i clienti internazionali.
La figura sarà responsabile dei rapporti con i più grandi centri media, con l'obiettivo di accrescere la presenza e l'adozione delle soluzioni digitali e AI-based presso le principali agenzie e centri media del mercato. Il ruolo prevede attività commerciale con approccio consulenziale e tecnico e la capacità di gestire l'intero ciclo di vendita.
Per realtà strutturata e in crescita nel settore Engineering & Manufacturing, ricerchiamo un/una HR Generalist con focus sulla selezione tecnica, che avrà il compito di presidiare i principali processi HR, con particolare attenzione al recruiting di profili ingegneristici e tecnici (R&D, Progettazione, Produzione, Qualità, Supply Chain, Automazione).
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