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Nel corso di un colloquio di lavoro, una delle domande più comuni poste dai recruiter è: "Perché hai deciso di cambiare lavoro?”
È un momento cruciale in cui il candidato può evidenziare le proprie motivazioni senza però compromettere la professionalità o la reputazione della precedente azienda. Come rispondere in modo efficace e coerente diventa cruciale per impressionare i recruiter.
Spesso, il desiderio di cambiare lavoro può essere alimentato da esperienze negative nella precedente azienda. Tuttavia, è fondamentale evitare di criticare direttamente la precedente azienda o i colleghi. Risposte negative possono infatti influenzare negativamente l'opinione del recruiter, lasciando trasparire un'immagine poco professionale. Invece, focalizzarsi su aspetti positivi e motivanti del cambiamento è la strategia migliore per affrontare questa domanda.
Ecco alcuni esempi di risposte che puoi utilizzare per rispondere a questa domanda. Sono risposte che mettono in mostra gli aspetti positivi del cambiamento piuttosto che quelli negativi:
Esprimere il desiderio di crescere professionalmente è una motivazione positiva. Ad esempio, una risposta ideale potrebbe in questo caso essere: "Stavo cercando un'azienda con maggiori opportunità di crescita e sviluppo professionale. Ho sentito che qui posso contribuire e imparare molto."
Se la precedente azienda sta affrontando cambiamenti significativi, come una riorganizzazione, puoi sottolineare il desiderio di nuove sfide. Ad esempio, una risposta potrebbe essere: "La mia precedente azienda stava attraversando una fase di riorganizzazione, e ho deciso di cercare nuove sfide e opportunità in un contesto diverso."
In alcuni casi, motivazioni personali come un trasferimento in un'altra città possono essere la ragione del cambiamento. "Per ragioni personali, ho dovuto trasferirmi in un'altra città e quindi ho deciso di cercare un nuovo lavoro qui."
La chiave per rispondere a questa domanda è concentrarsi sulle opportunità offerte dalla nuova posizione e sulla coerenza rispetto agli obiettivi professionali. Importante è dimostrare un interesse per il ruolo e l'azienda in questione, evidenziando come le proprie competenze e ambizioni si allineino con l'opportunità offerta.
Rispondere alla domanda "Perché hai deciso di cambiare lavoro?" in modo efficace richiede una preparazione adeguata e una comprensione approfondita del ruolo. Essere positivi, focalizzati sul futuro e evitare critiche dirette all'azienda precedente è essenziale per lasciare un'impressione favorevole e aumentare le probabilità di successo nel processo di selezione.
In questo articolo vediamo come rispondere alla domanda “Perché hai deciso di cambiare lavoro?”, una delle domande più comuni al colloquio di lavoro: focalizzati su opportunità e coerenza.
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