Page Personnel Logo

Main menu

  • Home
  • Candidati+

    In cerca di lavoro?

    • Offerte di lavoro
    • Scarica l’APP di Page Personnel
    • Invia il tuo CV
    • Entra in myPage
    • Lavora con noi

    Lavoro in somministrazione

    • Opportunità di lavoro
    • Flessibilità del contratto temporaneo
    • Opportunità di lavoro
    • Consigli sul lavoro temporaneo

    Consigli di carriera

    • La ricerca di lavoro
    • La ricerca di lavoro
    • CV, cover letter e colloquio
    • La crescita professionale

    I nostri approfondimenti

    • Confronto stipendio
    • Confronto stipendio
    • Studi di retribuzione
    • Affrontare un colloquio con successo

    Ricerca di lavoro

  • Aziende+

    Servizi per le aziende

    • Somministrazione di lavoro
    • Somministrazione di lavoro
    • Ricerca e selezione

    Le nostre soluzioni

    • Categorie protette
    • Categorie protette
    • Formazione finanziata
    • Assessment

    Contattaci

    • Affidaci la tua ricerca
    • Affidaci la tua ricerca

    Le nostre expertise

    • Le nostre expertise
    • Assicurazioni
    • Assistenza clienti e supporto vendite
    • Banca e servizi finanziari
    • Comunicazione digitale
    • Contabilità e finanza
    • Edilizia e costruzioni
    • Farmaceutica medicale
    • Fashion moda e lusso

    >>

    • >>
    • Informatica telecomunicazioni tecnologia e innovazione
    • Ingegneri e industria manifatturiera
    • Legale e fiscale
    • Logistica trasporti spedizioni
    • Marketing vendite
    • Retail vendita al dettaglio
    • Risorse Umane
    • Segretarie assistenti e receptionist
  • Consigli e Management+

    Consigli di carriera

    • Candidati
    • La ricerca di lavoro
    • CV, cover letter e colloquio
    • Il lavoro temporaneo
    • La crescita professionale

    Market trends

    • Il talento di domani
    • Tecnologia e digitalizzazione: nuova era post-Covid
    • Affrontare un colloquio con successo
    • Il talento di domani

    I nostri approfondimenti

    • Confronto stipendio
    • Confronto stipendio
    • Studi di retribuzione

    Consigli di management

    • aziende
    • Employer Branding
    • Smart working
    • Talent Acquisition/retention
    • Team Management
    • Webinar

    I nostri studi

    • I nostri studi
    • Studi di retribuzione
    • Altri Studi
  • Chi siamo+

    Chi siamo

    • Chi siamo
    • Page Personnel
    • Page Assessment
    • Le nostre expertise
    • Top employer
    • I nostri 20 anni in Italia
    • Scopri il nostro Shared Services Centre
    • Categorie protette
    • Certificazione ISO 27001

    Lavora con noi

    • Lavora con noi

    I Brand del Gruppo

    • I Brand del Gruppo
    • PageGroup
    • Page Executive
    • Michael Page
  • Contatti+

    I nostri contatti

    • I nostri contatti
    • I nostri uffici
    • Inviaci il tuo CV
    • Affidaci una selezione
    • Dai la tua opinione

    Contact us (EN)

    • Contact us (EN)
    • About us
    • Request consultation
  • Lavora con noi+

    Lavora con noi

    • Chi siamo
    • Chi siamo
    • Perché Sceglierci
    • Il tuo ruolo
    • Valorizza le tue competenze
    • FAQ
    • Candidati ora
  • Link utili+

    Termini e Condizioni

    Informazioni legali

    Cookies

Accedi
Offerte salvate (0)
Offerte salvate (0)
Accedi
Accedi
Search for a job

Advice and research

Tu sei qui

Home>Consigli>Consigli di carriera>Il lavoro temporaneo>Le agevolazioni del lavoro temporaneo

Le agevolazioni del lavoro temporaneo

Agevolazione e vantaggi del lavoro in somministrazione

Hai pensato quali siano i motivi per il quale una neolaureato dovrebbe scegliere un contratto in somministrazione?

Due brillanti neolaureati hanno da poco concluso lo stesso percorso di studi ottenendo la stessa votazione di laurea. Entrambi decidono di applicare a diverse posizioni fino a quando si incontrano nella stessa azienda per svolgere lo stesso ruolo. Le mansioni, la retribuzione ed i contatti sono identici, la sola differenza è nella tipologia contrattuale:

Il primo ha un contratto a tempo determinato di 12 mesi, il secondo ha un contratto di somministrazione tramite agenzia di 12 mesi.

Quali saranno quindi le differenze?

1. Lavoro temporaneo: rimborsi per spese sanitarie

Il neolaureato assunto in somministrazione ha la possibilità di richiedere il rimborso a Ebitemp per spese odontoiatriche, ricoveri per un intervento chirurgico a pagamento oltre a sussidi per ricoveri gratuiti.

Il candidato con contratto a tempo determinato dovrà prendersi carico di tutte spese mediche e dei ticket.

2. Contributi monetari per l’asilo dei figli dei lavoratori interinali 

Anche in questo caso, la somministrazione dà la possibilità di accedere a dei contributi per le spese dell’asilo dei figli.

Il lavoratore con contratto a tempo determinato dovrà affrontare in autonomia la spesa per la scuola d’infanzia dei propri figli.

3. Mezzi pubblici e rimborso per i ruoli temporanei 

Grazie all’assunzione con contratto di somministrazione si può richiedere il rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici fino all’80% del totale agevolando di molto le spese dei trasporti.

Il contratto a tempo determinato non offre la possibilità di richiedere all’ente questo risarcimento.

4. Tassi per prestiti e finanziamenti. Lavoro temporaneo

Il contributo di Ebitemp per il lavoratori con contratti in somministrazione consente di accedere a prestiti e finanziamenti con tassi alle 0% a differenza dei professionisti con contratto a tempo determinato che non potrà usufruire di questa agevolazione.

Trascorsi i 12 mesi i due professionisti possono proseguire la loro carriera:

Il lavoratore a tempo determinato può sperare nel rinnovo a tempo indeterminato da parte dell’azienda.

Il lavoratore che ha scelto la somministrazione può sperare in diverse opzione:

  1. Assunzione da parte dell’azienda a tempo indeterminato
  2. Assunzione da parte dell’agenzia per il lavoro a tempo indeterminato
  3. Frequentare un corso di formazione gratuito formatemp
  4. Trovare una nuova occupazione in somministrazione o a tempo indeterminato attraverso l’agenzia per il lavoro

Sei un’azienda e vuoi saperne di più sul lavoro in somministrazione? Scrivici una email per ricevere maggiori informazioni!

Sei un candidato in cerca di una nuova occupazione e desideri sfruttare i vantaggi del contratto di lavoro somministrato? Candidati subito!

Summary: 
Ci sono notevoli vantaggi per i lavoratori con contratto temporaneo: rimborsi di spese sanitarie, trasporti pubblici, finanziamenti, formazione... Scopri tutte le agevolazioni del lavoro temporaneo!
Precedente
La comunicazione nel colloquio di lavoro
La comunicazione nel colloquio di lavoro
Leggi l'articolo
Successivo
Elementi chiave da CV - I trend Europei
Leggi l'articolo

Candidate Relevancy gauge

Trova il Match perfetto

Job Match mostra le opportunità di lavoro affini alle tue esperienze e competenze. Carica il tuo CV e dai una svolta alla tua carriera.

Carica un CV Carica un CV

Resta aggiornato!

Ricevi una mail settimanale e rilancia la tua carriera!

Topics

  • Consigli di carriera
  • Consigli di management
  • Market Trends

I più popolari

Articoli in evidenza

  • Lavoro: come superare i test attitudinali
  • Cambiare lavoro: il momento giusto
  • Come parlare di stipendi senza commettere errori
  • Domande colloquio: le competenze
  • Come gestire le domande difficili al colloquio di lavoro
  • Il lavoro dell'Assistente Personale

Registrati per ricevere le job alert

Ti informiamo quando una nuova opportunità come !keyword sarà disponibile. | Ti informiamo quando una nuova opportunità come !keyword a !location sarà disponibile. | Crea un account per abilitare funzioni come Candidatura veloce ed impostare più di 5 job alert.
Page Personnel Logo
  • Seguici su FacebookSeguici su Facebook
  • Seguici su linkedinSeguici su linkedin
  • Seguici su twitterSeguici su twitter
  • Seguici su youtubeSeguici su youtube

Link utili

  • Termini e Condizioni del Sito Web
  • Informazioni legali
  • Site Map
  • Dai la tua opinione
  • Cookies
  • Cambia Paese/Regione
  • La nostra risposta al Covid-19

Iso-27001 logo

La nostra esperienza

  • Assistant & Office Support
  • Banking & Financial Services
  • Digital & New Media
  • Engineering & Manufacturing
  • Fashion
  • Finance & Accounting
  • Healthcare & Life Sciences
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Insurance
  • Marketing
  • Procurement & Logistics
  • Property & Construction
  • Retail
  • Sales
  • Sales Support & Customer Service
  • Tax & Legal
 

 

Disponible su Google Play

Chi siamo

  • Investors
  • Pagegroup.com

Page Personnel è parte di PageGroup. La società Page Personnel Italia SPA ha sede in Milano, 20122, Galleria Passarella 2, CF/P.I 12866070159

© Page Personnel (2020)