Il mercato del lavoro attuale presenta molte opportunità per i candidati. La carenza di talenti qualificati interessa la maggior parte dei settori, per questo i datori di lavoro stanno facendo il possibile per attrarre ed inserire in azienda i migliori candidati. Abbiamo raccolto per voi 5 consigli per indirizzare la vostra ricerca nel mercato del lavoro e sfruttare al meglio le opportunità.
1. Conoscenza profonda del settore di riferimento
Per diventare uno dei migliori talenti nel vostro settore (Finance, HR, Marketing, Comunicazione, Commercio, ...), è essenziale conoscere le ultime tendenze e gli eventi chiave che lo riguardano. Per farlo, è consigliato seguire i media di riferimento e la stampa specializzata. Durante il vostro futuro colloquio, potrete dimostrare all'intervistatore di avere una perfetta padronanza della materia. Aspettate che si presenti l'occasione e potrete far trapelare in modo sottile le vostre conoscenze su un determinato argomento.
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2. Adeguate le vostre competenze al mercato del lavoro
Negli ultimi anni, il mercato del lavoro è stato colpito da numerosi cambiamenti che hanno accelerato la trasformazione delle professioni. È quindi essenziale identificare le competenze, sia soft che hard, che i datori di lavoro si aspettano. Una volta individuate le competenze ricercate dalle aziende, concentratevi sulle vostre lacune e colmatele con una formazione adeguata: aggiornare le competenze esistenti (upskilling) o svilupparne di nuove risulta essenziale al giorno d’oggi. Una volta che avrete piena padronanza di queste competenze, assicuratevi di metterle in evidenza nel vostro CV!
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3. La flessibilità è importante nel mercato del lavoro
Dopo aver scoperto i numerosi vantaggi dello smartworking, soprattutto per l'equilibrio vita-lavoro (orari flessibili, riduzione del tempo di pendolarismo, ecc.), i candidati sono meno disposti a tornare allo status quo: il 58% dei candidati cerca un lavoro con possibilità di smartworking. Ma anche se questo modo di lavorare è stato democratizzato, il ritmo dello smartworking può variare da un'azienda all'altra. Quindi, quando cercate un lavoro, siate flessibili sul numero di giorni di lavoro da casa piuttosto che in ufficio. Ricordate che se scendete a compromessi, il datore di lavoro sarà più propenso a scendere a compromessi, soprattutto per quanto riguarda lo stipendio o altri benefit. È tutta una questione di negoziazione!
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4. Ampliate l'area geografica nella ricerca di lavoro
Con l'espansione dello smartworking, che a volte viene praticato a tempo pieno in alcune organizzazioni, il nomadismo digitale si è fortemente sviluppato. In altre parole, potete lavorare da qualsiasi luogo, purché abbiate un computer e una buona connessione Wi-Fi. Non limitatevi quindi a cercare un lavoro vicino a casa vostra. Senza cercare un lavoro dall'altra parte del mondo, è possibile prendere in considerazione un lavoro anche più distante da casa. Consapevoli che si tratta di un vantaggio significativo per attrarre talenti qualificati, molte aziende sono ora aperte a questo tipo di pratica. Spetta a voi e al vostro futuro datore di lavoro decidere quanto spesso sarete in ufficio.
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5. Scoprite il vostro valore sul mercato del lavoro
In risposta alla carenza di talenti qualificati, molti settori come l’Healthcare, il Digitale, l'IT offrono stipendi molto interessanti. Pertanto, prima di iniziare la ricerca di lavoro, assicuratevi che lo stipendio a cui mirate sia in linea con le tendenze del vostro settore. A tal fine, potete consultare le indagini salariali pubblicate sul nostro sito.
Dovreste anche guardare gli annunci di lavoro che corrispondono al vostro profilo per avere un'idea della retribuzione del ruolo. In seguito, stabilite le vostre aspettative salariali sotto forma di un intervallo di retribuzione: la retribuzione a cui ritenete accettabile l'offerta e l'importo massimo che pensate di potervi aspettare.
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Summary
Per conoscere ed affrontare al meglio il mercato del lavoro è necessario essere preparati. In questo articolo abbiamo raccolto 5 consigli per indirizzarti sul mercato del lavoro e non perdere nessuna opportunità.
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