Ripartire attraverso la flessibilità le regole della somministrazione di lavoro dopo l'emergenza COVID

In un contesto economico caratterizzato da incertezza e visibilità a breve termine la somministrazione è in grado di garantire grande flessibilità alle imprese e una maggior tutela del percorso professionale di candidati e lavoratori.

Approfondiremo i principali aggiornamenti normativi contenuti nel Decreto Cura Italia e Decreto Rilancio in tema di somministrazione e tempo determinato, nonché le modalità attraverso le quali la somministrazione offre importanti opportunità di tutela del percorso professionale per candidati e lavoratori senza privare le imprese delle necessarie competenze.

Agenda

Introduzione a cura di Pamela Bonavita, Senior Executive Director PageGroup
La somministrazione e gli elementi di Flexicurity per candidati e lavoratori a cura di Marco Iaccarino - Temp operation Senior Manager Page Personnel
Decreto Cura Italia e Decreto Rilancio: novità e opportunità per il contratto di somministrazione e a tempo determinato a cura di Giampiero Falasca, Partner - Head of Employment DLA Piper